領了勞保老年給付後再找工作

taboobat
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樓主

2020-09-16 9:25

近日剛申請勞保老年給付，款項已經入帳，即將於原任職公司辦理復職，個人規劃明年農曆春節過後，轉換新公司繼續工作，先去電新公司人資部門詢問其公司是否會雇用已申請勞保老年給付的員工，對方回答他們公司員工都會投保勞保，無法投保者，他們不會錄取，想請問這樣的說法是否合乎現行法令？而我是否也只能接受這樣的結果？還望各位解答！謝謝

2020-09-16 9:25 發佈

文章關鍵字勞保工作

jedijack

jedijack
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2樓

2020-09-16 10:03

taboobat wrote:
近日剛申請勞保老年給(恕刪)

已領取勞保年金再就職，改投保“勞保職業災害保險”

Forester 168

Forester 168
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3樓

2020-09-16 10:52

辦理退休領老人年金本來就不能再投勞保、農保…，這也要那也要，哪那麼好的事。

taboobat

taboobat
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樓主

2020-09-16 11:53

Forester 168 wrote:
辦理退休領老人年金本...(恕刪)

我問的是我領了老年給付，還能不能去想要去應徵的新公司上班，新公司說已經沒有勞保，他們不錄用，不是要什麼保險。

leimi

leimi
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5樓

2020-09-16 12:28

taboobat wrote:
我問的是我領了老年給...(恕刪)

當出面試沒問清楚？

打掃阿桑的職務應該是無所謂？

提拉米蘇～*

提拉米蘇～*
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6樓

2020-09-16 16:13

新公司指的勞保投保，對已經領取的老年給付的人來說就是只保職災保險，因為職災是掛在勞保底下，所以很多人都統稱叫勞保。

依您的情況，就讓公司如實加保是完全合法的，當然也不會對公司有任何損害。

cykuo919

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7樓

2020-09-16 16:18

taboobat wrote:
我問的是我領了老年給(恕刪)

新公司是已經錄取你了，有正式Offer，然後發現你不能保勞保了，棄單?

如果不是，錄取條件本來就是他開的，哪有甚麼違法問題?

"中高齡者及高齡者就業促進法" 的 "第五章退休後再就業"

是講僱用你"得予補助雇主"，不是講不僱用你就違法。

yagami7215

yagami7215
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8樓

2020-09-16 19:46

依規定，已經請領勞保老年給付，如果再投入職場工作

雇主要替員工投保就業保險 & 勞退6%

我們平時繳的勞保費有包含就業保險，已經領老年給付的自然不能再投保勞保，但需投保就業保險(保費很低)，就保主要是保職災部份