請問人資的重要性和薪資?

01白虎哥
個人積分：307325分
文章編號：79059387

307325分

樓主

2020-09-14 10:15

聽一個朋友說
他公司找了個管理顧問公司來評鑑
顧問公司建議他們
應該把人資這塊做好說人資很重要對整間公司未來發展很關鍵

朋友的公司大概30人
後來朋友就應徵人資
來了個30歲的文化大學畢業的開價8~10萬/月
聽說很有創意

我不曉得這職缺有這麼高的價碼阿?
好奇問一下工作內容都是啥?

2020-09-14 10:15 發佈

文章關鍵字人資重要性薪資

hx135cb750

hx135cb750
個人積分：9827分
文章編號：79059650

9827分

2樓

2020-09-14 10:32

01白虎哥 wrote:
應該把人資這塊做好說人資很重要對整間公司未來發展很關鍵

看產業別,基本上薪資制度比較有關鍵
高獎金制比較能吸引有戰力人才

01白虎哥 wrote:
我不曉得這職缺有這麼高的價碼阿?
好奇問一下工作內容都是啥?

我有女性朋友在服務業從事人資
如果是服務業,人資是要辦教育訓練活動
想辦法留住可用之人

tomguo

tomguo
個人積分：347分
文章編號：79060528

347分

3樓

2020-09-14 11:23

人資就是協助企業做考勤管理,對外招募人才以及老闆的殺豬刀,

若有本事請到平常請不到的人,又可以把不聽話又沒戰力的老臣殺掉,月薪8-10萬也不貴.

hillside

hillside
個人積分：12469分
文章編號：79063331

12469分

4樓

2020-09-14 14:45

01白虎哥 wrote:
朋友的公司大概30人
後來朋友就應徵人資

「朋友的公司大概30人
後來朋友就應徵人資」

你朋友應徵人資？
你國文老師會氣死。

iehsu

iehsu
個人積分：42分
文章編號：79068665

42分

5樓

2020-09-14 22:36

該顧問公司對於30人公司的人資職務定義可能是包括行政管理
，招聘有財務、會計、人事、總務相關經驗
有以上經驗的人的確是對公司未來發展有幫助。

ucandoit1010

ucandoit1010
個人積分：3195分
文章編號：79070893

3195分

6樓

2020-09-15 8:24

01白虎哥 wrote:
我不曉得這職缺有這麼高的價碼阿?
好奇問一下工作內容都是啥?

選我正解

導入KPI或OKR，

台灣都是從 OKR 轉成 KPI 的制度比較多，

追所有人的KPI績效，約談主管稽查主管的缺失，

導入人格測驗啊 ... 面試必須填人格測驗啊 ...

經歷查核啊 .....

辦全員教育訓練啊、主管的教育訓練活動啊 ...

完成老闆交辦的秘密任務...

還有參加國家人才發展獎競賽啊 ... 得獎之後老闆出門走路有風！

https://ntda.wda.gov.tw/about_intro.php

01白虎哥

01白虎哥
個人積分：307325分
文章編號：79071755

307325分

樓主

2020-09-15 9:35

ucandoit1010 wrote:
選我正解導入KPI或OKR...(恕刪)

了解
TKS

山豬寶寶

山豬寶寶
個人積分：247分
文章編號：79072605

247分

8樓

2020-09-15 10:29

個人覺得，顧問給的建議，就是需要管理部主管，可以看看大公司有應徵管理部主管的要求是什麼，做為參考。

因為這30人的規模都是老闆或親戚兼著做，還抓了業務跟財務，這樣一忙起來，有些行政上要處理的事情可能會拖延到，所以顧問應該是看到問題，所以建議要加強不足的部份，強化團隊。

hx135cb750

hx135cb750
個人積分：9827分
文章編號：79073580

9827分

9樓

2020-09-15 11:27

ucandoit1010 wrote:
導入KPI或OKR，

台灣都是從 OKR 轉成 KPI 的制度比較多，

追所有人的KPI績效，約談主管稽查主管的缺失，

我公司今年從KPI轉成OKR
不過因此RD走掉一些優秀的
因為當錢不夠,優秀RD只是想養老但又不能養老
自然會閃,而留下來的到最後有沒有戰力
時間會證明
該用OKR還是KPI？實務上三個迷思與四個建議

=========
沒有重賞,自然沒有勇夫

ucandoit1010

ucandoit1010
個人積分：3195分
文章編號：79074612

3195分

10樓

2020-09-15 12:33

hx135cb750 wrote:
我公司今年從KPI轉(恕刪)

哇靠 ..

我期待有第三種，綜合兩種優點的制度發明來

請問 人資的重要性 和薪資?

請問人資的重要性和薪資?