扁* wrote:今年工作似乎真的不好...(恕刪) 還是要看工作性質,中美貿易戰,電子製造回來,不要說找不到工作,是找不到人啊!而且薪水三級跳,感謝川普!例如PCB維修,二年前(中美貿易戰以前)很難找,現在廣達,神達,英業達,緯創,鴻佰,......都在比薪水徵才,以前3萬多,現在有經驗的拼到5萬多,我跳了兩間,都在打開104一個星期內就找到了!(104履歷不關閉,每天都是面試通知) 。
chen.jackson wrote:還是要看工作性質,中(恕刪) 很多公司RD都沒5萬,維修PCB能炒到5萬?上次高雄那個修PCBA還25K不到...在不同時空??可能南部真的太幸福了,薪水不重要.一般台灣越大的公司,薪水壓的越死,台商對美貿易比重高,可能有些回去的,要是不加班有5萬,很多研發可能有興趣修板子去,研發多數是不給加班費的,但班肯定要加,維修加班還有錢.
erwin_cat wrote:很多公司RD都沒5萬...(恕刪) 你在懷疑嗎?不但超過五萬,還有加班費......雖然這薪水在01上是會被笑死的,但為了證明PCB維修現在在北部有這價錢,只好PO出前公司的薪資單了。(註:有10年以上經驗,兩年前10年以上經驗也只有3萬多)有證明就好了,避免不必要的困擾(離職時有簽競業條款,我算違反了),先行撤圖。
chen.jackson wrote:你在懷疑嗎?不但超過(恕刪) 都是勞方,台灣薪水能漲上來,可喜可賀,現在大學生多了,能動手修板子的反而少,會看電路,大概知道原理,基本示波器,電表會用,拆焊零件手夠穩定,修板子就簡單了,這些我通通會,十幾年前我公司東莞工廠新線所有維修都是我去教的,當然這種工作我也沒興趣,所以沒關注,可能短期急缺才把薪水提高,所以有門手藝還是好的,在104看統計,很多研發類的平均月薪還不到5萬.如果底薪接近5萬,再加點班,多數公司研發拿不到這個數.研發絕大多數要加班的,但下班責任制,更沒股票,年終普普.