公司不給請公傷假怎麼辦

因為受傷要跟公司請公傷假
但工安課的人說因為當下沒有立刻反應
只能用病假處理
請問該怎麼辦呢
因為有拿醫師診斷證明說建議休息1個禮拜
公司說沒有辦法請那麼多天
只能幫你安排別的工作
請問這樣是合理的嗎
2020-09-03 11:08 發佈
文章關鍵字 公司 公傷假
darknight3180 wrote:
但工安課的人說因為當下沒有立刻反應
只能用病假處理
請問該怎麼辦呢

有沒有攝影機拍到???

有沒有證人???

休息1個禮拜---這傷很重
當下為何不說???????
darknight3180 wrote:
因為受傷要跟公司請公(恕刪)

要請工傷一定要有證明喔,不然誰知道你是在哪受傷的...除非你是在公司被救護車抬出去的,不然都要自己或請主管幫你填寫工傷單,沒有人是自己跑去醫院拿醫生証明,然後再說要請工傷的啦
勇者小欽 wrote:
沒有人是自己跑去醫院拿醫生証明,然後再說要請工傷的啦




醫生只能寫傷勢,他無法證明你是在哪裡受傷的,或是如何受傷的。

而工傷的認定,人事時地物很重要,最基本的必須上班時間在工作場所或是依規定出差執行業務時發生的,或是上下班合理路線發生車禍。

工作時間工作地點,但是非進行工作導致受傷,例如你跑出去抽菸,被石頭 K 到受傷,因沒有盡到工作義務,擅離職守導致受傷,不認定工傷。

或是上下班途中非合理路線上受傷,例如下班跑去和朋友喝酒再回家,路上掉到水溝,不認定工傷。

或是出差期間因個人活動受傷,例如晚上跑去抓龍,腰被踩斷了,也不認定工傷。

所以不是你說工傷就工傷。
本生物已配置全天候戰鬥系統~ 手機不通、Skype 離線時,請託夢,或留言!
私人公司就是這樣,你拿他沒皮條啦

你覺得有異,就去勞工局申訴

不過申訴了,就差不多準備找新工作了

想繼續,就店店做吧
你溝通找錯人囉,你跟管請假的員工講有用 ? 他們沒錯,是否為職災他們無法也無權判定.

你應該跟你的主管溝通討論,認定這是否為職傷職災,討論若無結果則請找勞工局,他們會處理.
請公傷假的流程本來就是這樣啊
我是沒請過這種假啦
但印象中就是上下班必經路線/沒有違反交通規則/報案三聯單才符合
若沒有的話給病假不是很正常 ?
 
連續三篇抱怨文
不想幹就直接閃人了啦
相信對你和對公司都好
這樣會影響主管或高層的考績喔
看私底下有否其他交換條件
你硬要幹的話,以後可能會不好過喔

你想啊,要是有一個後輩,他的作為,會影響到你的考績
本來年終 1.5,變成0.5,你會不會很X
阿~~~~
要看你本身的狀況
沒說清楚也不知道合不合理
如果是在公司受傷的,旁邊也有人證當然是最好的,一般工傷假是可以請的
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