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工作被調單位了,跟想像中的不一樣,會想離職嗎?

目前在一家電子工廠工作,原本是在產線負責放料的工作並且待了快一年,7月的時候高層詢問我有沒有意願轉換到辦公室,做生產管理方面的工作(之前從未碰過),言談中感覺高層有點半強迫想要調我上去,所以還是給了幾天的時間考慮,考慮之後想說可以學點東西就答應了,八月開始轉到新單位,到現在一個月了,主管交待的工作事項並不多,例如了解其他生產單位的工作狀況及內容,還有key in生產日報表,感覺好像學不到東西,卡在一個不上不下的地方,然後轉新單位並沒有因此而加薪,想說是不是該打開104看一看了。
有勞各位幫我解惑一下,謝謝。
2020-09-01 2:05 發佈
文章關鍵字 工作 單位
泡泡853 wrote:
目前在一家電子工廠工...(恕刪)


快40的話,是不是超商卡位及保全試看看了呢
泡泡853 wrote:
目前在一家電子工廠工(恕刪)

聽你敘述
薪水沒變多但工作內容也沒比舊職位多
那你離職原因是啥..........
泡泡853 wrote:
目前在一家電子工廠工(恕刪)


聽你描述是轉為生管了吧,
安排派工順序、製程順序 ....

製造業今年的景氣你還想要換?
泡泡853 wrote:
目前在一家電子工廠工...(恕刪)


感覺是不錯啊!
學另一個領域的東西……
而且不是傻傻的一直再產線工作
至少你未來的履歷可以寫一些東西上去,先好好做……
不想搞文書是吧...換個工作也是解決之道啦,
可我建議你想辦法了解為何上頭要把你從原單位拉出來的主因,
否則下一個工作再發生那就沒意義了...
做不到一年就調動工作,如果公司還有請人去補你原來的缺,這你就得想一想有什麼問題。
聽你敘述起來好像也沒有讓你變辛苦變晚下班
只是跟你原本做的事情不同 跟你預期想做的不同

但我猜拉 你可能做產線制式的工作做久了
所以有新事物要接受比較需要時間
還有 你說高不高低不低
講句不好聽的 你放料其實也是一樣甚至更沒有技術跟高度
或許新的職務內容 你感覺不到什麼被提升
但說真的 工作就是這樣 上班完成主管交辦事項根被規定的權責

當然如果你做不習慣 可以試著打聽看看能不能回去
畢竟 如果你原本只是放料員
那你到外面也只是找相關工作 薪水也不可能提升到哪
還要重新認識人跟環境 還要花時間面試 跟其他事情
好好待著吧 換個角度思考!
只是在賺錢而已
泡泡853 wrote:
目前在一家電子工廠工...(恕刪)

看起來很爽啊,產線調去辦公室,一堆人想去辦公室根本進不去,還有產線和辦公室做行政,對換別家公司也只能做一樣或重頭學,因為是替代率高的,所以你穩穩做,公司不要倒就好。
樓主,你的老闆是生產部還是生管部,
如果是生產部那你就是生產部助理,
如果是生管部你要更積極主動學東西,
才能Cover生管工作。
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