最近有個資深的女同事，55歲，她做了好幾個動作，讓我很不解
1.當我每次去勘查回來，她都還會問我一天幾件。
不是我主管，又不是我合作夥伴，又不是我代理人，問我這很怪。
如果真的是用戶問題，用戶來問就只要留紙條就好。
我不用一定都要在所理。
且在外面跑東跑西，有時會甘脆在外頭畫圖處理。
沒規定我不能在外頭畫圖，我確實要跑進跑出的。
她連問好幾次。
2.昨天她私用我的職章，再快下班前才告訴我。為了某事
我第一次遇到這種事。
過了一天，我有介意。但這類的人不能講。
她像藉著她是教徒，對我親切，但很清楚，她的行為對我來講，她越界了。
結論，我要防她是吧
她一直問我看幾件的事，我有和主管講。
因她不是我主管，怎搞得我要和她報告。
且她很會推事，她的職務其實算半個人力而以。
她已經踏到我炸炮的位置了，所以不管第一第二點，再踏就應該是會知道了
第二點好防，第一點難纏
lumaRT wrote:
她有後台。但我只要講她，會很難看。
這種事情沒有要你跟他講，吵架一點意義都沒有
有具體事證，直接行文到政風處，並且表明相關文件一慮拒絕承認
有靠山有背景，然後呢？天曉得他拿你的印章，是不是蓋給廠商驗收
這種事情光想就頭皮發麻......
jeel54321 wrote:
章，搞不好她已經幫你把案件送出去了 ......
先謝謝
但給別人建議時， 可不可以不要讓人很想翻桌阿。 是要讓我多睡不著阿。
我會請她把那文件找出來，讓我知道是哪個。
她對她自己啥事都要追得很清楚。 隨便對待別人，我管她是老的還小的。
這樣對我 。 一怒之下我直接告去政風去。謝謝上面的站友。
主任我都敢往上去和他的主管說主任霸凌我了。 不就他搞得我不好做，那我們就看誰不好做。
還這種明來暗訪的。要黑就黑個徹底點。幾個背景對我來講都沒啥用。
反正我就沒再把同事當朋友在看了 ， 只要不要惹我，不要把責任推到我這。
我擅長用對方對待的方式，還給對方。
雖然給人感覺是笨蛋，但我的強項對方不一定有。
媽阿，我這一輩子怎都要提醒別人，甚麼叫做尊重。
我常聽老姊和母親抱怨，和我和我老媽抱怨工作的事情。
兩個人的屬性真的差很多。
我不擅長事情擴大化， 但擅長幾件事情，堵住缺口，減少壓力源，及俯瞰處理。
內文搜尋
從 APP 打開
X