大概敘述一下，我上個禮拜要幫公司去商場做採買，就順便詢問新進的兩名員工有沒有需要在商場幫忙買些什麼
，新員工A說想要某些東西、新員工B說不用，雖然最後沒有買到員工A所需要的。
而就在剛剛我從宜蘭下班回台北員工B傳了簡訊請我幫忙買位於台北某某店家的特產帶給她......可是我沒有說過我要去某某店家，她也沒有詢問我是否順路而是直接開口
(某某店家我要完全不會經過完全不順路)。PS.公司位於宜蘭，我人住在台北，商場也在台北，某某店家也在台北。
該名員工剛失戀，是一個目前心理狀況很脆弱的人，年齡比我大7歲。很容易緊張，指導她工作她會緊張到無法思考需要過段時間才能從新再帶。她動作雖然慢了點也很常緊張到空白、但由於目前很缺人手交代她的工作非常簡單且制式因此也沒有出差錯，因此沒有辭退她的想法。
特地來這邊請問各位會怎麼做?
