這就是社會的黑暗面嗎?保全公司要吧我換掉 我目前有2份工作 1個平日1個假日 2個都不同公司 假日的工作的公司 打算吧我換掉 還騙我說 業主要換掉我 然後 今天跟業主聊天 業主還說「這就對了 以後星期六要補班 星期日就要早上6點到」 然後我就說 我也只做到這個月 業主還很驚訝的說 你不做了? 才知道一切都是保全公司亂說 我假日班也做1年多了 謝謝
每次看見被迫害的故表面正常,內裡卻總有一點不協調的地方保全公司看管的地方只有一個業主?如果一座物業大至要外聘保全公司卻只有一個業主那業主相信是一所大公司吧那樓主見到的業主,真的是能代表業主的人嗎?已經未算那業主是雙面人的可能性了
變態化身DIO wrote:保全公司要[吧]我換掉 有沒有先檢討自己一般 保全公司 不會輕易更動人員[麻煩自找]是否 您本身[問題]挺多地業主 要求地[把你替換掉]反正 保全員又不是甚麼[有技術性含量工作]入門檻低 替換率高再找過 有困難嗎?IF 有困難[哪就是你]本身的問題了
我目前住的地方前前後後已經換了3間保全公司住戶全是公職、教授、國營、工程師、老闆但裡頭某位老保全大哥在我還沒買進來之前就已經在那邊做不管怎麼換保全公司他總是會被留下從42歲中年失業做到至今58歲了在2年就準備要退休了過年過節禮盒和大紅包少不了,感謝他盡忠職守有啥好社會黑暗面?有沒有認真做事別人眼睛又不瞎你該反省的是工作上是否有犯到禁忌或有做得不夠周全的部分保全是社會上最基層的工作,沒有特殊門檻所以最良好的工作態度和真誠是換取你不被業主輕易汰換的關鍵這跟長照一樣的道理有人隨便一個個案可以服務到臨終從不斷案,也不會被客訴,跟個案打成一片有人就是不斷被個案、家屬投訴不停被更換、等案,無限循環時薪制,不斷斷案就是影響收入居服員覺得自己很冤枉被個案、公司給弄了事實上通常是因為常遲到常請假做事應付應付,提早做完只會滑手機讓個案、家屬感覺你只是在應付工作難道這也是公司故意弄他的嗎?工作態度永遠佔100%因素如果你只是抱著林北只是假日兼差的心態在工作那我是奉勸別找會長時間面對人的工作去物流公司找假日時薪工讀可能比較適合把自己一天該搬的量搬好就好,別讓人家擦屁股保證沒人會管你,也沒人會跟你說話