漢翔航空的特休？

我哥五年前職軍退伍後就到漢翔岡山校區裡修飛機。
一年多前將失智老母送到養護中心，他因為工作時間的關係，兩個禮拜去一次，因為偶爾可以開小差，所以我每個禮拜都會去。
 
聽他說，漢翔不休5/1勞動，休9/3軍人節，所以很多地方都不適用勞基法，：

• 每兩周輪一次班(早班6-15或5-14、正常班8-17) ，一個月二次調晚班11-20。調班都是前一天晚上才通知。
• 漢翔一年固定12天的特別休假，可用來支付遲到時間，一個月排不超過2日特休，一天最多3名特休。
• 因為排班關係，盡量不排禮拜五搞連休，也很忌諱隔日假，這樣不好調班，會被盯上。

先前因為他半年只探望過2次，商量後就是最少一個月去一次，特休或休假都可以。昨天才發現一年來他有五天的特休都是禮拜五，其中4次是三天兩夜的旅行。懵了...
 
請問在漢翔航空：

1. 號稱優於勞基法的特休，真的不論資歷只有12天嗎？都沒有被檢舉？
2. 特休沒休完不補也不給錢？
3. 特休最晚要在前兩天提出申請？看誰搶的快誰排的到。
4. 「特休盡量避開禮拜五」是真的嗎？
5. 是否有特殊潛規則就可以排禮拜五的假？(例如幾天就要請..之類的)
6. 以生病為由臨時請假，只要用特休，沒有證明也會過？

只想弄清楚，心裡有個底就好...