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私校退場50歲被失業 求職6年碰壁、月薪變8千

私校退場50歲被失業 求職6年碰壁、月薪變8千
2020-06-15 18:37 聯合報 / 記者馮靖惠

少子化下導致不少私校退場,引爆大量失業潮,以目前全台大學停辦和停招的校系來看,估計約有1500至2000名教授被迫離開教職。這些教授已經邁入中年、大學教職缺又少,有人已經失業六年;有人則是重返大學任教之路十分坎坷,投了十所教職應徵全石沉大海,只能兼課餬口,月薪從10萬變8000元。

在永達教書21年 壯年博士失業6年
「現在只能吃老本!」永達技術學院退場後,在永達資歷21年的江趙勇,至今已經失業六年。江趙勇說,他在永達做到最後一刻才離開,當時55歲,可以說是「壯年失業」。有著博士學位的他,在永達的職位是副教授兼系主任。永達103年9月1日停招以來,他除了在高職兼過一門數學課一學期,和在屏東大學兼過一門通識課一學期之外,「已經快六年沒有工作了。」

「為了求生存得任人宰割。」江趙勇說,永達停招之前,社會已出現少子化,學生來源不足,造成私校師資過剩,私校不缺老師,要再找到教職幾乎不可能,很多流浪教師都等著進入搶食「兼課小餅」。有些較年輕的同仁迫於生活壓力,還得想盡辦法透過關係才能拿到兼課工作,且要同時兼好幾個學校,兼課是依照鐘點數給薪,假日及寒暑假沒收入。

江趙勇也曾想過轉到業界工作,「但老闆一聽到我之前是技術學院老師,就不想再問了」,江趙勇說,業界對學術界一直存有成見,且不管是學界或業界,雇主都會在意年齡,一個50、60歲的人比較不容易被接受。

私校退場造成教職員非自願性失業,是否能領到退休金?江趙勇表示,年資和年齡符合可以支領退休年金者,每個月年金幾乎都低於1萬4000元。年資超過30年以上的退休年金,才有機會超過1萬5000元,「生活清苦程度可見一斑。」不符合支領退休年金之年齡和年資者,則必須忙於奔波各校兼課。

中年教授兼課很難 有人去考國中小代課
教育部2019年6月命令亞太創意技術學院停辦。曾任亞太創意技術學院教授的黃惠芝說,亞太這些老師過去20年都在大學教書,教學工作還是最上手,仍會先找大學職缺,但大學還是比較想聘請年輕老師,中年老師連兼課都很難找。所以有些人反而向下、考國中小代理代課老師。

被挖角到大陸 「是不得不的選擇」
黃惠芝說,這批亞太的老師大約是兩年前失業,當時剛好大陸推出惠台政策,「超過十位被挖角到大陸工作」,但多數是逼不得已才過去,因為在台灣收入連3、4萬元都沒有,雖然很想回台灣,但又找不到同等待遇的工作,又有貸款的壓力,只能先到大陸,「是不得不的選擇。」

上有父母下有孩子 中年失業還被欠薪
另一位曾在亞太創意技術學院服務的陳姓老師說,這批受到影響的老師大約50歲,等於是中年失業,「上有父母要照顧,下有孩子要養。」但畢竟年紀較大,不管是業界或學界都很難找到工作,有些資深老師不太會用電腦,轉業相對更難;即便存到一點錢,也不敢貿然創業;有些老師因為家庭因素,迫於無奈辦理退休,這樣才可以拿到私校退撫儲金和公保年金。

陳姓老師說,他離開亞太時,學校還有欠薪,原本希望等到學校欠的薪水下來,失業了一年。但一年之後,學校和教育部仍無法處理欠薪問題,「但生活還是要過」,他就去考國小代理教師,考了大約五間才考上,但聘期只有一年,「一年後還是沒工作,就還要再考。」

在大學任教16年的曾建元,任教期間應徵錄取促轉會研究員,但原任教的中華大學不同意他借調,他因此辭掉教職。但促轉會歷經東廠風波,他前年底被委員會議決議釋出,但為了尊嚴自請辭職。

從沒想過要中年找工作 投10間大學全失敗
曾建元說,他自己提離職後,就不能領失業救濟,但為了尊嚴還是提了,不提還是會被開除,而且他當時根本沒想到工作會這麼難找。

「之後我就陷入漫長的失業過程,這輩子從來沒有被『退稿』這麼多次。」曾建元說,他從沒想過自己中年會失業,「我從台大丟到稻江至少十所大學教職,丟了三個學期,全部都落榜。」他表示,台灣優秀人才太多,到處是失業博士,且他又是本土博士,競爭力不如剛畢業的新進年輕洋博士。

「也許是中年失業的尷尬吧。」曾建元說,少子化下,私立大學倒店,大批失業者都是中年,每一個人代表一個家庭。他因為長期在大學任教,業界老闆不敢用,加上嫌他年紀大,做沒多久就要退休,薪資又難談,不像年輕博士「耐操好用」,雇主考量成本,當然想請耐操好用、可塑性較高的年輕人,「中年人完全失去市場競爭力。」

曾建元說,他在華大副教授的月薪大約10萬元,他這學期開始在中央大學兼一堂課,鐘點費750元,扣掉車錢、餐費等等,一個月賺8000元,這是他的每個月的固定收入,其他就只能靠寫稿賺稿費。

高教工會組織部主任林柏儀說,目前單純就停辦的亞太、南榮、永達、高美、高鳳共五間大學來看,大約教職員在400至500人左右,老師大約300多位。但如果把停招系所卻未安置、被迫提早離退的老師算進來,判斷大約有1500至2000名老師因此被迫離開教職。
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懇請蔡桶注意一下
給教授一條生路及尊嚴
2020-06-16 12:16 發佈
真的是甘苦談,但也是社會轉變必須的過程。
stoak wrote:
私校退場50歲被失業(恕刪)


禍首李登輝李遠哲
這時候都不敢說話了
繼續躲好躲滿
Clooczoom

第一個要通靈問他

2021-07-14 16:39
mirko99

廣設大學 輿論上公認是災難...

2021-07-18 21:01
如果我是主管,學術界出來的老師(助理及博後除外),我也一概不錄用,
如果你待過學術界,就會知道,這些老師爛七八糟的甚多,目無法紀的也很多,
如果聘用,怎麼管理??
更遑論這些人心態會受管理嗎??
Monica陳 wrote:
禍首李登輝李遠哲
這時候都不敢說話了


一個只差一隻腳進棺材了,一個就快要進去了

想說什麼也不好說話了
物價 房價越來越高,出生率越來越低
2015年 出生人數21萬3598人
2019年 出生人數17萬7767人

少子化風暴現在只是剛開始而已
不過政客們是不會關心的
同樣是博士學歷50歲左右被資遣,民間企業的流浪博士沒人鳥,私校的就一定要救?
有機會多參加幾場學術研討會,就知道台灣有些大學教授的學術質量很低。拿一堆補助款去做研究計畫,產出的論文連國外的研討會都不收,甚至還有大學教授去投掠奪性期刊跟研討會來賺篇數。
不論業界 還是學界 從來只有用腳投票
必須走出去呀
都念到博士了 為什麼只能待在台灣工作??

水深火熱的 從來不只有業界
將來的下一代 必定要走出去的呀 少子化加上人才出走之後
掏空的台灣不得不迎來連續三次的所得替代率改革


seatree wrote:
同樣是博士學歷50歲(恕刪)
菜桶說過了,這要自已回去找老闆,不關她的事....
Jason983 wrote:
不論業界 還是學界 從來只有用腳投票
必須走出去呀
都念到博士了 為什麼只能待在台灣工作??

水深火熱的 從來不只有業界
將來的下一代 必定要走出去的呀 少子化加上人才出走之後
掏空的台灣不得不迎來連續三次的所得替代率改革



都念到博士了,
出去看看也是應該的.
不只大陸,新加坡也可啊.
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