月休七天很坑嗎

最近應徵上的工作,職務是業務工程師

主要是區域內公司戶客戶資訊設備的維護整新,之後還需要做銷售,還是以維護為主

薪資保障半年35k
過了之後結構是固定薪(底+全勤)+浮動薪(個人/團體業績獎金+維修獎金)

自己出車,車補4$/km+12000$保養補助/年
因為都在市內跑所以沒有過路費問題

時間8:30~17:30要打卡,加班有加班費

自己比較在意的是月休七天,固定休週日剩下2-3天自己排,端午清明中秋放當日其他228元旦勞動節不放,過年跟公家機關走

想問各位前輩這樣很坑嗎?
2020-06-06 10:31 發佈
canxiang2018 wrote:
最近應徵上的工作,職...(恕刪)


元旦跟勞動節不放是比較奇怪,會給加班費嗎?
還行吧 有一定要放的必要嗎
9/3 9/28 那些職業對應的職業也是沒放
不就要上街頭抗議了

重點福利好不好。
canxiang2018 wrote:
最近應徵上的工作,職...(恕刪)

放假很少天啊,我平均月休10~13天,特休另計,選舉補假全都有
canxiang2018 wrote:
最近應徵上的工作,職(恕刪)

只差 少了一天/月

這麼計較
應徵當時 你就應該提出來
你是來應徵
事少 錢多 離家近 假日多等等的工作

太煩 太難 錢少 假日少 福利差等等 並非是你要的

自己覺得委屈
可以不幹

公家機關 假日 有照行事曆走
你怎麼都不去 應徵看看[考考看]

當你上榜的那一日
就可以開始規劃 退休時光了
也可以開始 養老生活了

一切照規矩來
也沒有慣老闆
也不會有怪怪地同事
更不會有 刁難你的長官跟你八字不合

你更是可以幹到退休
不用為了 下一份工作在哪裡而煩惱

年休假 多到 你可以去國外 度長假
[ 遇紅就休 ]
canxiang2018 wrote:
最近應徵上的工作,職...(恕刪)

根本不是坑不坑。
是自己有沒有核心競爭力。
薪資架構對業務來說還算正常
好好做月入4萬應該跑不掉
在中南部的話,勉強過日子
假期的部分....
學生時代、出社會,到現在的工作
休假都比照公職見紅放
假一大堆,薪資也高你很多
都在上市櫃、國營職員任職



你覺得坑?
那就請提高自我競爭力
去你覺得不會坑你的地方
這種地方通常都是較有制度的公司
例如百大上市櫃、國營、公部門、外商
或是拿到難以撼動地位的甲級證照、高考執照
爬到”師字輩”的位置,休假這塊就很好談了
canxiang2018 wrote:
最近應徵上的工作,職(恕刪)


少了一天太坑了.....快跳槽企

但這時期................這不高不低的待遇、你因該找不到更好的坑。
不會啊
我姨子月休二天
canxiang2018 wrote:
最近應徵上的工作,職...(恕刪)
你答應來上班就不坑了,不然就找週休二日的公司
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