請教一下，之前跟人有民事糾紛，如果要對他採取強制扣薪的民事賠償部分有幾個疑問想請教
１．是對方只有有投勞健保我就能查到他有沒有在上班之類的嗎？
２．如果對方領薪水是用現金領取，而非透過銀行薪資轉帳的話，我還能扣的對方的薪資嗎？
３．除了以上幾點，如果對方突然有一筆錢到戶頭，我能在中間攔截下來嗎？還是要慢慢去查謝謝
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