工讀生當義工？

公司現在規定，排班時間假設是0800~1200，前10分鐘才能打上班卡，20分鐘內要打完下班卡，如果超過20分鐘時是無法打卡成功的，但是用補登錄，又不一定是實際的下班時間，但....事情沒做完，所以都是先打完下班卡後，再繼續做到完，所以有責任感的工讀生，幾乎是做義工（約3個月了），之前是5~6人的工作量，現在減成3個人分配工作，3個人還包含了新人，新人剛來啥都不會，都要教育很正常啦，但是，本來5~6人的工作量，改成2個人做，外加帶教育新人，工作量很大~~大家都在抱怨連連，有的同事開始少給班了.....

都已經是算時薪了，還要拗工讀生當義工，很不合理


曾經有跟老板反應狀況，老板回覆是 新人就慢慢教，要教好，若再多排人手，人事成本會增加！！！

請問各位會如何處理？