公司現在規定,排班時間假設是0800~1200,前10分鐘才能打上班卡,20分鐘內要打完下班卡,如果超過20分鐘時是無法打卡成功的,但是用補登錄,又不一定是實際的下班時間,但....事情沒做完,所以都是先打完下班卡後,再繼續做到完,所以有責任感的工讀生,幾乎是做義工(約3個月了),之前是5~6人的工作量,現在減成3個人分配工作,3個人還包含了新人,新人剛來啥都不會,都要教育很正常啦,但是,本來5~6人的工作量,改成2個人做,外加帶教育新人,工作量很大~~大家都在抱怨連連,有的同事開始少給班了.....
都已經是算時薪了,還要拗工讀生當義工,很不合理
曾經有跟老板反應狀況,老板回覆是 新人就慢慢教,要教好,若再多排人手,人事成本會增加!!!
請問各位會如何處理?
chinghsu08 wrote:
公司現在規定,排班時(恕刪)
我實在不懂
這份工作是[自找的]
還是
被逼迫的[別人拿刀或拿槍]脅迫你就範
沒有就範 就有生命危險 是嗎?
被壓榨 報警專線110 [免付費]
記得報警處理
IF 我說的情況沒有
你 為何不走
食之無味
棄之不甘心
是嗎?
這麼多的不公平
就讓老闆自己去傷腦筋
公司或工廠
沒有你這一位大將
它 肯定不會倒
它 肯定找的到人來[幹]
請 開釋 是甚麼理由
讓你不想滾蛋呢?
我真的愚昧 想不出來
你來此喊[冤]
就能改變現狀 還是能改變老闆的作法
你要不要試試 自己去配合現況
不行
你是一位很有個性
那 請問你
幹嘛不滾蛋呢?
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