小弟剛好年後離職，不知道是不是在前公司待了蠻久，所以蠻多邀約，但出來後看到目前為止只有深深的問號？
第一家公司：
一進去先寫基本資料、填寫100題個性取向測驗，再來25題高中題目
這25題高中題目跟我面試的職缺完全沒關係，小弟在寫的同時內心深深疑惑，現在職場考試都考這種無關性的題目嗎？是要測試我的記憶力還是...高中程度？ 但秉持著這家公司的東西我蠻喜歡的，還是給他寫下去，後續主管進來面談時，問我對他家產品了解多少，基於我是他家產品重度使用者，可謂經驗豐富，講了超多優缺點，對方最後說了一句：你蠻了解我們家產品的 (當然! 本大爺可是摸透你家產品了
)後續又問我你覺得工作中會遇到甚麼問題、這個工作的內容...等
mm...? 這時感覺到事情的走向好像有點奇怪，不是應該對方講自己的職缺這份工作內容讓我知道嗎？ 怎麼一直你覺得你覺得? 我覺得就好的話，要不我覺得我可以做你的位子 ^^?
結論：面試到最後完全沒慾望，覺得對方太鬧，沒有在交流的感覺反而像考試
第二家公司：
考了一堆國貿問題（公司物流產業的），可以理解.... 但是我TM履歷上沒有提到我會國貿、沒有國貿相關經歷阿，於是很悲劇的就是得到了：我覺得你專業度上有欠缺
請問人資是在亂應徵，還是沒看資歷？如果需要國貿專業直接用人的麻煩找國貿科，不要職缺上打說願意學，無相關經驗可，去了浪費時間又被洗臉，真是靠北= =
第三家公司：
也是面試管理職，考的東西終於有點深度內涵與職缺相關了，
但TM 主管就是個坑!!!!!
面談時問我前公司怎麼樣，我就大概回答，結果就聽到對方默默說了一句：這樣也可以賺錢！
是在HELLO~ 前公司賺不賺錢乾你X事，有發給我薪水就行
(心裡默默地記下這主管不懂裝懂愛批評 )
接著又問到程式上的東西，什麼ＸＸ架構你覺得如何？
是在HELLO~ 我不是應徵工程師好嗎
(又默默記下一筆OOXX...)
後來又提到這職缺的工作內容，有時會跟技術部門溝通，技術有時聽不懂他們要表達的東西
(恩~ 我現在都快聽不懂你要表達的東西)
也說會配合客服部解決問題，哦~ 客服24H小時運作，也就是說你可以正常上下班啦，但有事情也是找你，看似工作８小時，淺在含意就是要配合24小時的客服
（於是下電梯時心裡噗哧噗哧的笑）
以上，其實還有一些公司面試經驗，如果很多人回應再分享。
(ＢＴＷ小弟目前已找到工作了)
