各位大大好
目前我這間公司老闆這樣做有什麼目的?
昨天(15)突然接到公司老板打來
老板說:
我開刀休養這3個月
有要算薪資給我
另有老板提到說
我薪資類似用 (車禍私下和解)
老板說等公司保險處理好
老板他會親自拜訪我家一趟
當下我若同意老闆他給我薪資
就簽名蓋章就會轉帳到我戶頭這樣
事後有跟家人商量
家人擔心我傻傻被這老板精打細算
以低薪資來給我
或者事後反悔和一些理由來壓榨我這樣
謝謝
0417
今天回診完
趁還有半天時間有去市公所調解委員會了結
調解委員會人員聽我的問題
建議我還是得走一趟調解委員會
比較有保障(因為有法律關系)
也說私下調解是可以~~但不建議
因為卡再說對方老板給的薪資和自己能不能接受範圍
最後最大問題是
老板也可能以公司營運收入不佳(就是公司虧損太大)
請我走人說不定
還是要談判才知道
現在就要問我公司老闆要否走一趟調解委員會
時間超過部份公司可以請你辦留職停薪或彼此協商。
看來你老闆要採行協商方式，
只是以這有限資訊，
無法真正判斷貴公司想幹嘛?
但是保險下來是要請你簽名的， 所有金額也只能進你戶頭，
因此這部分你老闆並沒有問題。
如果你沒簽自願離職， 依勞基法是病假請完，如果公司要你離職， 也只能資遣。
如果你老闆沒要你離職， 又在養病期間要付你全薪，病好後回公司上班，這可是個佛心老闆，要緊報不放 !
唯一的可能對你不利的企圖是， 協商自願離職， 在養病(如3-4個月)時付全薪，
然後要你簽一個自願離職書，日期就是協商養病全薪中止日。
這是納蘭以小人之心度你老闆之腹，
不一定與事實相符。
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