原預計4/13到新公司報到,舊公司於4/10應該要辦好離職證明及勞健保轉出 但舊公司很賽的在4/9網路受勒索病毒公司部分系統癱瘓,所以我已經將新公司報到延後到4/20 至今舊公司系統都還沒修好,人資也沒辦法辦離職及勞健保轉出 因為新公司要求至少有勞健保轉出,請問我有辦法自行去辦理勞健保轉出,並拿到轉出證明嗎?
勞工局請投保紀錄 寫申訴傳真退老保投保紀錄 拿去健保署申請退保告知前公司沒有退保 寫保證書勞保健保這樣都退了 會有文件拿這份文件就能到公會或者公司加保重複加保可能會被發公文暫停保險補正資料後才能恢復被保險人前兩天才辦一輪
健勞保是可以書面郵寄退保的舊公司的人事連這個都不知道嗎?會不會太扯了電腦無法作業的話直接去各地方的健勞保局辦事處也行吧一般來說新公司的報到文件無法報到當日給事後補繳大部份公司也都ok你跟新公司說明的話,應該也不用延後報到
那不就上網填一填然後下載印出的一張單而已嗎?這年頭有沒都沒差了,簡化到那張丹我看了都覺得自己印就好.勞保不轉出也能加保健保算轉入不算轉出,也就是新公司加保就公司自然被踢掉.所以沒上面的兩張單都還是可以辦一般新公司要那張單只是證明你確實在前一家公司工作過(看你有沒謊報)還有確保你是離職後來上班避免一些糾紛.跟他講候補即可GGnote wrote:原預計4/13到新公(恕刪)