郵差或私人企業的選擇
目前剛入坑當郵差一段時間，
而進入郵差前，在一家中型企業當主管
郵差的工作，量很多，每天7點上班，新人會到晚上8-9點，週休二日
郵差沒有午休，每天體力活，沒有加班費
而之前則是辦公室的生活，固定可以午休1.5小時，每天8:00上班，下午5:30下班
感覺郵差不是我想要的，
郵差：
薪水低(38K)，吃體力，國營事業就是相對穩定（只要夠耐操），若做不下去，也沒有所謂「穩定」
私人：
薪水高(52K)-月薪14個月，分紅約12萬,靠腦力，但無法保證到退休（不過，我的能力受總經理青睞）
報到後，了解郵差基本上，就是體能負荷，體力活很難做到60歲以上。
原本公司有招手，希望回聘，
接送小孩也有問題，如果8點上班就OK，但郵差時間更早一個小時，只能讓還在職的老婆辛苦跑二趟。
家人說，當初去報名外勤郵差，錄取後通知報到，當然要去，有子女教育補助，非常好。
我認為，當初報名外勤郵差時，尚未進入目前公司，現在進去不錯的公司，不應該離職，
而且，郵差的工作，必須完全放棄過去所累積的經驗，我是做資訊、人資及企業經營幕僚。而郵差就是記住路線、記住客戶、依流程做表單，與過往豐富化的工作差距頗大。
想了解大家的看法，希望大家可以從您們的角度，給予建議，先謝過了。
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4/11
謝謝各位先進的建議,多數還是建議留在郵局為人生下半場打拼,
小弟受教了, 我會割捨對原本公司的情感,
上面的內文,有把薪資的部份,再補充更清楚,
確實原本公司給的待遇未達年薪百萬,
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4/11
也謝謝各位的鼓勵,
若有人對考郵差有興趣,可以站內信給我,
我會給予建議,
以感恩各位先進給我的寶貴箴言。
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關於郵差是否為責任制?當然不是,除非,你自己認為是。
郵差就是重覆每天一樣的工作,因為是國營,講好聽,就是物流業的貴族
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2021/6/9
在中華郵政一年多了,
因為單位的屬性有包裹、混投、快捷不同的業務，
我因為主管的調派，也都學了也上手了，
包裹經歷了區段1次大切割，3次的調整路線
混投則有1個以上的段
假日快捷則是有需要時，主管會請我協助，
包裹量大時，我會從混投段支援協投包裹段，
綜合來說，我會的算很多不同類型了，會這麼多類的人在單位很少，而我又是最資淺的，
反之我有些同期不同單位戰友，他們只會一區，我細算過，我可以做五區，
只會做一區，當然速度很快，能做五區以年資10年內來說，是極少人有機會的，
人云：做什麼像什麼，我覺得我做郵差也儘量稱職了，
一年後，會不會後悔沒留在私人公司呢?
回答：不會後悔沒留在私人公司，只是可惜人資的專業暫時無法延續
上週前公司人資還打電話請教我，公司一位離職員工的問題，我給他不錯的解決方案，他也說大家對我評價一直都很棒。
不過，在郵局的日子除了量很大，至少沒有人會去鬥誰，也沒有開不完的會議。
我會持續在中華郵政努力，也祝福這一次疫情大家都平安，工作也都順利。
