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2020-03-30 23:36 發佈
公司一直在燒錢亂投資、經營模式看不到前景、年終三節獎金都沒有?(你面試都是人家要你就上、不問待遇?)

疫情最少半年、最好別主動離職、騎驢找馬、邊找邊等公司倒或資遣。
人力銀行都有寫下這基本的福利呀⋯所以我就沒有特別問,我也是進來才知道這些問題,感覺是可以待~不知道要不要等待複試的那間公司
將將好小慈 wrote:
人力銀行都有寫下這基(恕刪)


等!
將將好小慈 wrote:
做設計有10年多經驗(恕刪)


好妙喔,不是國營企業考試那種

私人企業求職還有所謂的[備取]
那家公司那麼酷的
是說等候補職缺還是疫情結束?
jeel54321 wrote:


等!
leimi wrote:
私人企業求職還有所謂的[備取]


備取代表符合資格的人超過職缺數。

有可能錄取的答應上班之後又不來了。
有可能上班之後不適應就離職的。
求職者不少人也是先答應上班,然後繼續面試,再從錄取的職缺中選擇。
所以慢慢地,有些人資單位就會用備取的方式,看錄取的人願不願意等,如果前面的不來了,就通知後補頂上。

你在挑職缺,人家也可以挑人,就是這樣。

當然,這也可能是變相的無聲卡、好人卡。有的人力銀行要求24小時立即回覆,求才單位誰有閒工夫跟你 24小時啊,所以就先回覆備取、審查中...反正就是這樣,有回覆就好。
本生物已配置全天候戰鬥系統~ 手機不通、Skype 離線時,請託夢,或留言!
我也覺得很酷,面試兩位主管當時有給我名片,如果有任何問題都可以打給他們,蠻想詢問是否有機會(是否因為疫情人事凍結?)
leimi wrote:


好妙喔,不是國營...(恕刪)
就打電話過去問如何?
待在原公司騎驢找馬也不是不好
怕他們感到困擾,想說信中講的這麼明確還打來問😓目前應該騎驢找馬的方式吧~
dawancoconut wrote:
就打電話過去問如何?...(恕刪)
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