這個妹妹確定沒有要做了，目前有7000左右的薪資扣在我這裡有，但我修車花了10900修，她一直鬼打牆說要拿薪水，但我也是要求她要把10900給我，肇事責任妹妹7對方3成，但我給她錢之後我是覺得她就會跑不見了 ，有什麼方法能夠保障我方的權益呢？畢竟肇事者是她跟對方，我主要不就是協助而已嗎？
3/17的時候，我的員工出車禍，外送時自撞路邊併排停車的車子（剛起步），因為在附近當下馬上前往關心，但員工嚇傻了（一名18歲的妹妹），這名員工上班約兩週，目前為止表現普普，到今天Line都要回不回的，有詢問是要離職還是要繼續做，回說要繼續做，但不知道要休息多久，有先詢問勞工局，勞工局說我能夠要求她開醫生證明，證明她需要休養的天數，但她回我：
想問這是正確的嗎？明明只是一些挫傷而已，結果告訴我休息半年也不為過，想請問開如何處理？
