覺得公司內部行事
GY的事情太多
一直要員工共體時艱
凹員工臨時加班
結果公司資本額從原本
500萬升到2700萬
公司去年說要分紅
結果年終時，先砍一半年終
分紅也沒分到(全公司)
我的老闆，
該不會是詐騙起家的吧
好像遊走的法律邊緣
以前剛進公司，就曾看過
人家告他詐欺的傳真信函
***
以前我進公司，原本是
人力派遣的產線人員
產量不算高
不是會拍當時主管
馬屁的人
所以，產線主管總會挑
幾個個性軟的人來罵
我就是其中之一
後來轉去庫房
薪水也沒調整
還凹我去產線支援加班
以前庫房的人也沒支援產線
不是嫌我產量少
又要我加產線
***
現在最讓我不舒服的是
特休是勞基法規定給的
我想休，提出來
主管還會當作不知情
沒這回事
上次，覺得沒貨，
想提早下班
(要出的貨已經包好)
還被呈報到副總那裡
去年特休才休一半
加上今年又期滿
還有之前加班轉補休
我還有15天的假可以休
***
同事說，以前也想轉調庫房
但庫房事情很雜亂
加上下班時間很不固定
我也曾凌晨才回家
好嗎?
現在，唯一改善的
只有調整出貨時間
可以不用太晚下班
以前是大家把問題
一直壓在我主管身上
現在不是事情變簡單了
而是我和另一位同事
都攬起來做起來
所以
她(主管)才不想庫房人員休
因為那些麻煩事
沒人可以分擔
以前，我可以抱持
工作得過且過心態
最近，心態上
越來越過不去了
我是想走了
想準備公職
希望自己加油，
盡早能離開
你還是臉皮厚凹到非自願離職，然後先準備警特或郵局吧
不然去做保全
leimi wrote:
倉庫沒考堆高機沒優勢(恕刪)
在我司，會推高機不是優勢。
未來5~10年，應該也不會買。
公司連貨車都不買，
主管會成群結隊去廠商處取貨。
公司歷經11年，
才買了第一輛油壓車。
leimi wrote:
你還是臉皮厚凹到非自願離職，然後先準備警特或郵局吧(恕刪)
正在厚臉皮ing...
特別附註一下，
警特和調查局考試，有年齡限制。
leimi wrote:
不然去做保全(恕刪)
以前應徵過了，
被派去當社區秘書
難的是人。
社區中的人，會一直跑來找你抱怨事情
也是我主管的眼線。
之前有次跑去廁所，打電話給我姊
(覺得自己不適合這份工作)，
主管還跟到女廁外面。
一出去看到男主管在外面，
差點沒把我嚇死。
主管也說我能力不好，
要把我換掉。
(說真的，我是社交能力不好)
(所以很不得上司緣)
我後來也是這樣
逢人便說，自己能力不好，
會離開。
有個住戶還跟我說，
妳哪裡能力不好了。
說他(主管)無權隨便徹掉妳。
當時，只想快快離職。
也不管是不是合理。
只是後來做服務業，遇到社區的人，
會有點尷尬。
mary@7M wrote:
倉庫沒考堆高機沒優勢...(恕刪)
樓主對庫管應該沒熱情，不積級只想吃大鍋飯？
不然目前公司沒重視堆高機，但看人力銀行大公司的庫管職缺需求就知道堆高機大都是面試入門
之一，沒想過先準備考到證照以後去大公司卡位福利和待遇翻級跳？
薪水不計較想穩定吃大鍋飯可以去小七超商卡位練功，統一不會倒
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