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在早餐店工作老闆不給薪水怎麼辦

最近應徵上了早餐店去工作了2天,但覺得有點太累並且小店怕薪水亂算,於是跟老闆提離職,但是詢問了老闆是否有薪水,對方都沒回應。而且第一天上班也沒有打卡(因為老闆說他不會設定),第二天打卡機也沒設好,所以2天都沒有打到卡,那如果老闆惡意不給薪的話,是不是一點辦法也沒有?

補充月薪:屏東廣東路上某知名連鎖業者:晨XX房。月薪24000元試用期2個月,試用過後25000元(工作時間5:30-13:00但從沒準時下班過,會拖到13:30)。月休4天。沒有勞健保任何保險,福利只有免費一餐早餐而且不能吃太貴的。

更新:
已打電話去問勞保工局,雖然可以申訴跟調解,但承辦人也表示,有些老闆會表示沒有僱用對方以此來免責。
只能說,在這種小店工作非常沒保障,因為勞工自己要想很多方式舉證,但有些是突然離職來不及搜證,而且工作期間是幾天如何搜集證據呢?

所以結論:
還是到科技業當作業員好了,至少不論工作幾小時都會有薪水,加班也有薪水,也不用怕被騙
2020-02-26 10:09 發佈
打電話給勞檢
不要在01發問解籤
apfish wrote:
最近應徵上了早餐店去...(恕刪)


現在有沒有後悔之前想太多

還不如小七超商卡位及麥當當試看看呢
從華通作業員.又到華通不知啥職務,現在又早餐店,也太快換了吧....
您不想搬重物.宿舍怕環境差,早餐店嫌累
如果不在意錢,那何不去找個內勤行政助理職或是接電話櫃台之類的
apfish wrote:
最近應徵上了早餐店去(恕刪)

那你就去早餐店

白吃 [二星期]早餐好了

大吃特吃
記得帶家人
一起去共享早餐哦!~~~~
可以詢問勞保局哦
或者是可以直接跟老闆明講,薪水什麼時候給
直接投訴勞保局
apfish wrote:
最近應徵上了早餐店去(恕刪)

上網爆料哪家
保證比不給薪
還慘一百倍
要蒐集證據 時間精力
只為了兩天的薪資
個人覺得不值得
apfish wrote:
如果老闆惡意不給薪的話,是不是一點辦法也沒有?


才兩天薪資,真的不給再來擔心也不遲
把心思放在找下份工作比較實在
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