肺炎疫情業績少 要提高領績效 門檻 半強迫放特休 還要簽切結 合理嗎!??

如標題
公司原本業績要600萬才有績效
現在要提高至650萬
不然就只有最低薪資而已
還半強迫要放2天特休

都必須簽切結書

這樣合理嗎!????
2020-02-22 19:08 發佈
那一年 wrote:
如標題公司原本業績要600...(恕刪)


不合理,但...........又只能任憑宰割!
mascotqoo wrote:
不然就只有最低薪資而已


不合理

等公司真的發最低薪資給你 , 就可以去勞動局告他了

但要抗爭 , 要有離職的準備
那一年 wrote:
如標題公司原本業績要600...(恕刪)


會不會公司體諒你,你專心搞民宿就好?
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