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換薪水較低的工作是不是很蠢?

在現在的產業深耕了近10年,最近因緣際會下轉調部門擔任主管。
但因為業務內容實在差太多,每天都很遇到很多無法處理的工作。導致做到都沒有信心,覺得自己已經有憂鬱症了,整天擔心出事,晚上都無法好好睡覺。每天上班11個小時,還要on call 

最近請朋友介紹傳產(鋼鐵業)工作,薪水不到4萬,比起現在近6萬5的薪水實在差很多。但是至少是一個上班8小時就能安穩下班的工作。而且在這傳產可以學會一技之長,以後在業界也不至於餓死。

其實也看了不少工作,發現自己現在的薪水是靠年資撐出來的,沒有其他技能根本換不了其他更好的工作。不如換個產業重新練功。

不知道會不會有人因為壓力大退而選擇較低薪的工作?
2020-02-19 15:01 發佈
qaz0939 wrote:
在現在的產業深耕了9(恕刪)


要看個人吧

以下都是汽車相關產業,都在台北
聽過2位同事的例子:
第一.本來是當主管,年薪應該有65~70萬左右,但半夜和放假如果有突發狀況就必須去處理;且每天工時較長
第二.廠服務人員,薪水是底薪+業績獎金,但每月固定都能領到4~5萬左右,也有年終,但休假是用排班;且難準時下班

後來換到現在這家公司的內勤行政人員,同事二待超過6年已升主管(管4個人);同事一待3年左右
公司已許久未調薪,主管薪水約4萬初;職員3萬
無3節,只有年終;但也不多

當初很訝他們怎麼會想換來這裡,原因都是因為見紅休、固定休六日;上下班時間固定
比較有時間陪家人
我出社會才不到六年,我上個工作做的事也幾乎是主管職的職務,但我又是一個資深工程師而已,
事情又多又雜,每天弄到八九點下班都是基本款,甚至偶爾趕出貨會弄到凌晨3、4點......

然後還常常有突發狀況發生要處理安撫客戶,假日也是要利用休息時間空檔處理公司事情,
每天都睡不好,常常半夜就醒來,常常也都會感冒,一感冒就拖好久,一直掉頭髮,
常常也是感覺自己身體快不行了,還有遇到郭董以前常會半夜開會的也有,你敢不去開會嗎??
身心壓力常常都在高度緊張狀態。

後來果斷離開別人看起來很不錯的這個職缺,現在也是在做傳統CNC加工業,順便學習經營公司,
算一算一個月也是只有五、六萬而已,跟以前的薪水差了快一半以上,
但是我換來了準時下班、周休二日、有多餘的時間可以看自己想看的書來進修,
現在每天都恢復正常生活作息,精神也好多了。

我在職場上也看過很多成功的人到最後進了醫院,也有很多還活著生龍活虎的人
過來人給你一些建議,在生活和工作間達到平衡,才能走的長久。
但還是要你自己想清楚決定該怎麼做,因為有些人有經濟上的壓力那就沒辦法。

當然,你要先搞清楚是工作內容心理影響生理 ; 還是因為工作繁重體力無法負荷導致連帶影響心理,
如果是心理影響生理代表身體上還能負荷工作內容,跟別的主管或是同事請教看看平時如何排遣心理壓力,
試讓自己的心情放鬆下來,

但是要是工作內容繁重體力不堪負荷連帶影響心理狀況,我會建議你看能不能暫時轉部門或是就找個輕鬆一點的工作,不然很容易過勞,尤其你又是有點年紀的人的話.....

人的身體都很能承受痛苦的,都會想撐撐看,但等你一放鬆下來身體的毛病就都跑出來了,
當你疲累的時候就是你的身體在跟你抗議了,真的不要輕忽身體給你的警訊。
電子大頭 wrote:
我出社會才不到六年,(恕刪)


超讚的內容......,
另外 我個人的建議是,如果樓主沒有辦法輕鬆地賺很多錢,
可以考慮節流,不然賺的錢也許很多,但是累出病來
你會發現那些錢根本不夠醫藥費 !!
我同學的老公,薪水高但是壓力很大,半夜生產線有問題還得馬上趕去工廠。家裡只靠他這份薪水開銷又大,只能繼續做下去。
兩年多前到現在都在吃身心科開的藥,所以換壓力小薪水低的工作並不蠢。
之前一位有實力前輩,因為覺得扛業績壓力大,降級轉做業助,結果業務當然把能丟的都丟給他,等於他做業務領助理薪水,還只能聽從業務指示~~只要壓力大我就對自己說內心喊話~誰不辛苦誰沒壓力~自己沒這麼嬌貴吧~
qaz0939 wrote:
在現在的產業深耕了近10...(恕刪)

其實這個看選擇啦,如果還年輕又單身,可能會繼續作6.5w的工作,但如果年紀略大了,我會選4w的工作,把時間留給家人
qaz0939 wrote:
在現在的產業深耕了近...(恕刪)


看狀況啦
6萬降到4萬,我覺得還是6萬工作繼續撐吧
因為4萬真的不夠


如果是10萬將到7萬,那倒是可以考慮,如果真的輕鬆很多的話
qaz0939 wrote:
整天擔心出事,晚上都無法好好睡覺。每天上班11個小時,還要on call ...(恕刪)


6萬多就要搞到這樣喔

那真的不太值!

這種薪水換工作是對的....
JasonStock wrote:
6萬多就要搞到這樣喔(恕刪)


不會啊!
6萬多你去開公車,你去當金融業的小主管,
甚至飯店業的夜班高階主管,熬習慣了,你上工就會知道痛苦職
就是麻痺當習慣上工

甚至有人待錯職場,只有4萬多也是扛主管職
打雜校長兼撞鐘也是累死的女性
都有人做啊!

這不是數字的問題,是人選擇職場場合工作的問題
不然怎摸會有良禽擇木而棲
要先成為良禽還要找到良人才會有好的遭遇

很多低薪的工作就是被人利用,擺脫了又回頭
除非是想不開或是壓力大,除了創業,真的就是年紀的問題
職場很現實,所以才會有工作麻痺的情況!
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