現在工作年資代表錄取率嗎?

目前出社會工作12年多 ,第一份工作做了2個月受不了因主管做事反覆無常,第二份做了快2年福利制度不好,最後去上市公司做了8年原本以為可以待到退休 誰知道後面一年無薪假常常放 最後選擇離開, 之後夢饜開始找工作都做不久2個月換一家跟之前公司比真的福利差多了,一直到最近做了8個月覺得有些小公司都很會凹人年終特休都走勞基法漏洞覺得很誇張,進去後才發現不是可以久待的公司, 讓我突然覺得人生跌到谷底,我朋友靠關係錢多福利又好真的很羨慕,而且現在找工作都要提供勞工投保明細給公司看這樣會讓人覺得不穩定嗎?8年後換了快4個都做了2個月或1個月雖然我都隱藏這些說中間都是去進修,都很怕面試被人針對 真的很迷惘~
2020-02-02 17:11 發佈
文章關鍵字 錄取率
players wrote:
目前出社會工作12年...(恕刪)


那不是你朋友,不然就幫你了

現在去職訓局進修時後,不然小七超商快卡位去
players wrote:
最後去上市公司做了8年原本以為可以待到退休

你以為是進了公家單位是嗎?
可以待到退休
加上 自己又沒有上進心

呵呵呵!~~
我服了你
在私人企業或是公司
沒有一家 可以保證
你能 長長久久 待到[退休]
它們養一隻米蟲 要花多少成本
老闆算盤打得精

當你還在私人公司鬼混之時
就要隨時警惕自己
隨時有回去吃自己的可能
你要如何存活下來在職場

就需要一點智慧了

廣告詞裡有一段話
越到中秋越難買到[中秋月餅]

人到中年 越難找到工作
年紀越大 越難適應新公司文化
公司越小;你就需要 包山包海
還在幻想著 小公司比照 勞基法
你還在做著春秋大夢
趕緊醒醒
與現實接軌


隨時要準備好;下一份工作在哪裡的技能

我曾經在 台電裏頭 看到 [以下犯上]的戲碼
事後 也是沒事 當長官的沒能力可以開除[下屬]
只能安撫 屬下
私人公司;我是沒見過 這種有[帶種]的傢伙 還存活著
players wrote:
目前出社會工作12年...(恕刪)


找工作新鮮的肝總是比較吃香,
有工作經驗的就得好好把經驗表現在履歷表上.
才比較有機會.
私人公司就是得有隨時被砍的準備,
頭頭一換,景氣一變,部門都有可能整個裁撤,
所以公家機關為什吃香,圖個安穩工作到退休啊.
既然工作才10幾年,
如果技術人脈還沒混出個名堂,
公職或國營事業應該還是可以選擇的喔.
加油!
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