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52歲的女孩兒要請生理假

部門內有位56歲的資深女孩兒
說要請生理假
請問單兵該如何處置
該准假嗎
2020-01-17 22:52 發佈
准阿 !!
勞基法有規定能請生理假,
但是沒有規定幾歲到幾歲能請這個假 。

就依照法條走。
外商小leader wrote:
部門內有位56歲的資(恕刪)
准啊,更年期又不是固定50歲一定發生。
請她拿著她的衛生棉去驗DNA

是她的大姨媽

再給她請

否則礦職
gtbfrvdecswx wrote:
請她拿著她的衛生棉去(恕刪)

她未婚
準了啦

外商小leader wrote:
部門內有位56歲的資...(恕刪)
這還真傷腦筋
不准又不行
你是男的嗎?是的話不但要准假還不能多問,不然光是用"性平法"打你一耙你就吃不完兜著走。
我學長在大學教書,有些女學生每個月都在請生理假,不要說1個月請1天,就算請2天也不敢不准假跟多問,免得被女學生申訴扣上性別歧視的帽子。
到她65歲以前都算准假
只要他的直屬長官高興就行了!

你知道為捨摸嗎?
目前的金氏紀錄是各有63,65,68歲女性自然產生下小嬰兒!
光是這三個案例,就足以證明她的生理假是合法的!
懂嗎?
coffeesteakxboxone wrote:
到她65歲以前都算准假
只要他的直屬長官高興就行了!

你知道為捨摸嗎?
目前的金氏紀錄是各有63,65,68歲女性自然產生下小嬰兒!
光是這三個案例,就足以證明她的生理假是合法的!
懂嗎?

體外受孕,植入子宮,懷孕生產。
試管嬰兒停經後不能做嗎?
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