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沒休完的年假你們公司是?

現在規定沒休完的年假可以換錢
但我寧願換休息阿
換錢整個很不划算
你們公司是捕到明年,還是都折現金?
一天假能換多少?
2020-01-08 21:50 發佈
文章關鍵字 公司
我老公的公司是折現

薪水有多一點 ^^
Wu呼 wrote:
現在規定沒休完的年假...(恕刪)


可以自己選要折現或是補到明年
鄉間小路 ~ wrote:
我老公的公司是折現 ...(恕刪)

折現是除30為一天算嗎
是的話,你老公就是被公司拗了
至少除22才勉強合理
除22再乘1.n(忘了多少)才合理
知道為什麼嗎
但公司都是除30吃員工
所以,休掉才划算
golihi wrote:
折現是除30為一天算(恕刪)


原則上是休掉比較划算
因為你一個月大約工作22天
以付出的勞力來講 除以22比較合理

對公司而言 是用30天來除的 休假的8天 是公司花薪水讓你休假的

實際情況 還要看你的總工時與你的考績或獎金有沒有影響
如果有影響 那就不一定了
我相信一個幾乎不請假的 跟 一個把假期休光的人相比
除非你的表現特別爛 要不然一定有加分作用
在考績上 甚至是 分紅上一定會有多餘的獎勵
Wu呼 wrote:
現在規定沒休完的年假(恕刪)

沒休完的年假
我可以換得公司一份感謝
golihi wrote:
折現是除30為一天算嗎
是的話,你老公就是被公司拗了


那請假扣的薪水是除 30 還是除 22?
如果月薪 30000,請一天病假扣 500,事假扣 1000。
特休折現,一天 1000,我覺得很公平啊!

如果覺得不公平,可以建議修法,但是要考慮清楚,請假機會多,還是折現機會多。

我們公司是可以積假,隔年再休,基本上沒這個問題。
不過如果是離職,未休完的就一次折現補齊。
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折現算日薪都是除30,8天周末都是有薪假,不是有個案例,某人請了20天假,上2天班+8天有薪假,該月還可以領到1/3的薪水,什麼公司的員工這麼敢請就不知道了??

我們公司人資怕麻煩,11月開始就叫大家趕快排假休完,沒什麼太大的彈性,只有資深員工補貼旅費或團費。
Wu呼 wrote:
現在規定沒休完的年假(恕刪)

全部可以折現 但是我沒什麼事情的話我就都沒休
1.想要知道一天折多少錢,當月特休休一天,下個月,薪資單上就有扣款了!
2. 在2018年還沒有折現,害我12月整整放兩個禮拜的假,以後都折現了,真爽,我特休有24天啊
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