小弟本人(39)前幾天到現場參加一家企業的面試到現場有點感到震驚!!!本人應徵只是一個內勤業務(最低基本薪資)還不是主管或儲備幹部一職現場竟然有"四"位面試主管參與請問這是什麼樣的邏輯?公司的想法是?有人有類似經驗或者什麼建議提供皆可?感謝!還是這不足為奇......
感謝各位大大的留言不過本人內心的想法:只是招募一位基層內勤業務人員薪資還打最低工資(獎金另外)又非高薪資人員就如此大費周章那想像一下該公司如要招募一位經理級主管又或者是高薪資主管人員會不會全公司所有主管級人員都出席還外加一位董事長現場面試阿不知有沒有人跟我同樣的想法???