遇過最特別的面試方式是什麼？

家人最近剛好在投履歷找工作
陸續聽他說了幾個面試的分享，忽然讓我有個奇怪的想法

怎麼現在面試都好一成不變XD
就是照著流程，填資料、問問題、等通知
然後去和雇主互相實驗之後，再來互相決定去留

我是很好奇，舊有的面試方式，是不是多少有點猜猜看的成份啊？
這樣面試者和雇主真的有辦法互相都了解到嗎？

我自己以前求職是有遇過一個特別面試，但那又太極端了
分成初試、複式，後面又一層一層過經理、老闆
是非常了解了啦！但流程太冗長浪費時間，外加沒有給我明確的需求和答覆，最後我覺得人資說話沒重點XD，就沒去了

大家有遇過比較特別的求職面試經驗大概是如何呢？
一起交流一下吧～