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x的奇怪職場

今天想來跟大家分享職場的一些狀況,
我其實是在很不滿的狀況寫這篇文章,
宇x科技公司,已到職第二天,
網友要戰我要唸我之前的事我都沒意見,
可以說我能力差等等,
但我很難接受,
公司要我簽勞工契約、保密條款,
到底為啥我一定得接受?(公司也尚未簽名的狀況下叫我先簽約)
目前還沒簽下去
因為我認為已經損害到個人權益,
無法接受這種事,
當然對於沒什麼經驗的我,
我可以接受公司不給加班,
事情必須做到完,
但,隨便叫我簽奇怪的合約,
我真的不能接受,
而且還說不給我合約書,
照理不是要一式兩份?
如果不一式兩份,
我為何要簽?
又不是賣身契,
po文大家參考,
也可以分享自己職場是不是也這樣呢?
2019-12-03 19:13 發佈
文章關鍵字 職場
Liviane wrote:
今天想來跟大家分享職...(恕刪)


錄影拍照試看看
我也有簽過工作合約書,上面載明保障薪水月數
問題是,寫了以後,被開除是在保障日期內
只有一份被公司收回
根本沒有一式二份我也拿公司沒轍

當時是看在公司環境不錯才簽的
只能說翻臉時,根本沒有合約保障
coffeesteakxboxone wrote:
我也有簽過工作合約書...(恕刪)


而且我家人還叫我不要不信任公司,到底是哪招啊?大公司不代表不會毀約,超傻眼的我覺得家人都不站在我這,讓我對人性更失望了。
Liviane wrote:
而且我家人還叫我不要...(恕刪)

不要太相信人是真的,相信自己比較有用是真的,我也對很多事情感到失望,抱歉剛剛一直只回我自己想回的,因為我心情很糟。
我在百大企業上班已經超過10年了,每隔一段時間就會被要求要簽,我已經簽的很麻痺了
Liviane wrote:
今天想來跟大家分享職...(恕刪)


很多奇怪的公司常都跟科技有關,其實真的也見怪不怪了,加油。
這類勞工契約、保密條款,都是以"企業為最大受益者"、受僱者一但簽下、日後有勞資糾紛、上法院大多很難赢。
任何契約、保密條款都不可違反勞基法、建議你>>若契約有違勞基法、或條款中有未補償之救劑金(例:離職一年內不可從事相關工作、可不簽) 並將勞工契約、保密條款複制一份或至人事詢答對話錄音、若未錄用、可寄至勞動部提出檢舉(有獎金)。
book110 wrote:
這類勞工契約、保密條...(恕刪)

謝謝你們,我覺得心裡很溫暖♥我覺得有人能懂我讓我覺得即使沒有在這裡工作我都是開心的,說真的,一開始我是不想讓家人擔心的,而且我跟我媽約好要出國,可是遇到這種合約的事讓我很難過。
Liviane wrote:
公司要我簽勞工契約、保密條款,
到底為啥我一定得接受?(公司也尚未簽名的狀況下叫我先簽約)...(恕刪)

勞工契約?
如果基層員工..不簽沒事..看公司能拿你怎樣
但如果是財務、業務、研發人員..保密條款是一定要的..
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