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加班是真的做不完還是只是演戲?

我的第一份工作
正常五點下班

主管幾乎每天都要求加班到九點~十點
原因是隔壁RD還沒下班,我們也不能下班
不然老闆會覺得我們過太爽...

然後沒有加班費
所以我半年就跑了...
加班費這名詞離我好久了,幾乎很多公司都是責任制,違法經營、然後呢?政府也管不到。
你/妳不要這工作,還是有一堆人要做。
我們公司都是責任制(上班打卡制/下班責任制),懂吧。
我也問過一些加班的同事,他們都說做給上面看,反正公司有電有水有網路,飆飆網再回家。
以上為年輕未婚同事說法。
已婚同事說法如下;
回家做什麼,小孩大了,老婆自己有生活圈,我在公司聊天晚點再走。
尷尬的是小孩還小,或是家庭事情較多的同事,通常都卡在中間,不走小孩沒人接晚飯沒人煮。
之前待在一間大公司, 整個部門大概200人,
有一群人每天早上聊天的第一件事情, 就是在比誰晚下班,
一個說晚上十點才走, 另外一個說凌晨兩點才走, 還有一個說沒回家,
很巧的是, 部門老闆都會聽到, 加薪升官都是這群人,
但是把案子搞砸的也是這票人, 被客訴的也是, 被Highlight的也是,
不過, 老闆愛......


沒多久, 老闆就被砍頭了, 這票人也爽了好幾年又換個地方繼續爽.

其實這些人副業都很多,
有的經營直銷, 有的玩股票, 有的三點不露, 有的根本就是回家後再回公司打卡下班.
假掰的加班 很多人都這樣啊
加班上網 加班聊天 加班大便
我最討厭公司的老屁股在那捧LP 硬要比老闆晚下班
然後晚上回家還裝模作樣回Email
人生何必演的那麼辛苦~~~~
看到這篇忍不住浮出水面 潛水不知道幾年去了 哈哈哈

我上份工作公司就是愛看人加班
沒事也要留下來東摸西摸
主管都是直接安排晚上工作內容
週五傍晚安排周六工作
根本不會理會有沒有安排私事的

我太太懷孕時 我禁止我太太騎機車外出
所以都是等我下班帶她去吃晚餐
那時候一個月加班20幾個小時
能早點收工就早點回家
畢竟那時候家裡就兩個人住
結果20幾小時的加班時數還是被約談了
說我不積極、不努力、表現不夠好
再這樣下去要把我fire掉
於是我跟太太談好
每天等我7點半過後下班回家吃晚餐
就每個月加班40幾個小時
我以為這樣主管會好一點
結果反而拿不是我經手的工作來處處刁難
兩三個月過後我兒子出生
狠狠給他一次休7天
說要給我職務異動
我就順勢談離職了

畢竟月薪不到3萬
加多加少月薪都是3開頭 這麼拚幹嘛?
換份好一點的工作早早回家照顧妻小打理家庭不是很好嗎?
這個仇 難道不應該報!?
andysleep wrote:
之前東西趕不出來 有...(恕刪)


因為老闆的收入比郭台銘少
所以
加班才是「王道」^^
無言 那可以在公司報加班然後看劇吃晚餐嗎
如果有家庭的員工要怎麼辦 無法想像加班四小時...
看公司文化和有無加班費
有待過只要有加班半小時就有加班費的公司
會認真做事,做不完加班兩小時也是會加快腳步做完
也有遇過全公司都擺爛,行政業務各種人員都在比晚下班
拖到晚上10:30也都不走,氣到人資小姐自己提早到7:00就走
沒有加班費,只是因為主管下令大家要認真,就集體加班給他看
然後主管6:30準時下班,氣死大家,後來受不了這種早上班,晚下班的鬼文化
又沒有加班費,也沒有辦公室集體目標,索性離職

所以要加班可以,看有沒有事做
最好有加班費
沒有別常常當義工
因為去政府機關上班,連約聘僱都有加班費可以領
民間公司別太白癡
給加班費加班演戲根本沒差,累積起來提早離職(退休),根本爽翻天,

不給加班費還要求加班才扯,但是就是一大堆人寧可不領加班費加班也不想回家,

因為房子用租的電費一度6元7元,在家根本捨不得用電,留在公司用公司電做自己事情就好,

甚至夏天最誇張,乾脆直接睡袋睡到早上,吹整晚冷氣,

演戲什麼的根本小兒科。
andysleep wrote:
之前東西趕不出來 有...(恕刪)

腳色切換好 有些公司的文化逼得我們把這場所當成一場戲
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