新工作待了三個月還是不適應,是不是該考慮離開?

換了新工作

但是三個月過去...還是沒有上手的感覺

以前類似的工作,基本上都是三個月該學的都差不多都熟悉
這次始終都有種難掌控的感覺

公司是傳統產業,人數四人,規矩常照老闆高興而定,閒的時候很閒 忙的時候又很趕

一下子說不懂要問,很多細節都沒有教為什麼,然後問了又被罵

遇到問題時 有時小事自己決定會被罵 真的去問又會說這還要問?
難怪之前這職位的流動率超高

尤其老闆脾氣有夠差 動不動就譙髒話...
老同事也常依老賣老 然後話當年

當初是因為接送小孩方便而換...
但是除了上下班方便時間穩定 (準時下班還被同事酸)沒有其他可留戀的

有時覺得人生某個時間點做了當初覺得ok的決定
但事情發展卻跟想像的不同 很讓人沮喪
2019-10-18 11:58 發佈
文章關鍵字 工作
我不小心 wrote:
換了新工作但是三個月...(恕刪)


好啦!!!

離開----下個會更好!!!!

一下子說不懂要問,然後問了又被罵
--------莊孝維------------還不走!!!!!!!!!!!!!!!!!!
如果已經分析的這麼透徹,就快找工作吧!
人生只有一次,時間和心力都不該浪費在不值得的事情上。
加油!!祝轉職順利~
換吧,下一個會更好,即然都做的不開心了,就順著自己的心走吧
這個難講,說短不短說長不長
環境不對的話就趕快走吧

不過有些工作有的人本來就難以上手或學習較慢的,時間會要一到三年也可能

如果你每次三個月都還搞不定,也許你該拉長你的觀察期,是你自己能力不好的話
一直換反而是你的問題
如果公司人數只有4個人,估計沒有甚麼技術性質

建議拚拚看、努力一下
被罵就被罵反正不痛不癢,學個3-5年

自己出來當老闆,老婆、小孩、親戚也能湊到4個人
把現在公司你說的缺點改掉
你直接取代現在的公司不就好了
有些人待了好多年也是不喜歡,也是選擇忍耐繼續熬。


主要還是看樓主經濟考量,有能夠保證離職後立馬找到工作或是現階段邊工作邊找,

在傳產工作,人數才4人,想必很多事情應該都沒有建立制度,故樓主在學習上肯定吃虧,

除了不恥下問外,還得額外思考如何讓自己作業優化,若樓主有這樣的能力及責任心肯定再花幾個月就能迎刃而解,只是可能更累而已。

最後,若樓主的工作取代性如果很高,那其實建議趕緊換工作就好,因為有可能會換到更好的~
磨豆哈牙褲 wrote:
除了不恥下問外,還得額外思考如何讓自己作業優化,若樓主有這樣的能力及責任心肯定再花幾個月就能迎刃而解,只是可能更累而已。


其實有時就像計算式算出的數據不同

數了三個數據,然後說有二個不一樣,就直接說我錯了要重算

然後公式怎麼算都是對的...同事一直講我要自己抓出錯誤

盧了三個小時後...原來是她沒看我標示的項目順序...把二個數字對反了...但是總量是一樣的

不過之前二個數字她對反 她就退給我叫我重算...

我要問清楚內容,但她就只一直叫我自己算清楚

反正很多事 他們都先罵再說 也不給討論的
瘋狂就是做著一模一樣的事情,一次又一次,卻期待著有所變化。 這就是瘋狂。
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