• 4

遇到老鳥欺負菜鳥或者不教菜鳥

遇到老鳥欺負菜鳥或者不教菜鳥

請問各位

如果上班的第一天

就發現老鳥很難相處

不教菜鳥

或者欺負菜鳥

你們會馬上離職還是繼續忍耐呢?

謝謝
2019-10-15 23:51 發佈
文章關鍵字 老鳥 菜鳥
qweqw wrote:
遇到老鳥欺負菜鳥或者...(恕刪)


樓主有朋友吧?
有當過兵的朋友,千杯請教意見後分享上來
qweqw wrote:
遇到老鳥欺負菜鳥或者...(恕刪)


出社會那麼多年,你都沒辦法去處理這基本盤
也不知該如何教了
憑什麼老鳥一定要教菜鳥……有教薪水有比較好嗎?沒有嘛!何必教。
qweqw wrote:
遇到老鳥欺負菜鳥或者...(恕刪)
出社會這麼久+30歲 +怕曬黑 + 堅持內勤,

矛盾、矛盾、矛盾、

你是來亂的你是來亂的你是來亂的
想學就買杯咖啡來求教啊


qweqw wrote:
遇到老鳥欺負菜鳥或者...(恕刪)
ArtW

對!先學做人,再學做事[拇指向上][拇指向上][拇指向上]

2025-02-13 17:08
新到職,
有些公司, 會提供一段時間(可能一日或三個月)為新人進行相關教育訓練。
有些公司, 可能第一天就要求能拿出即戰力。
樓主的情況, 雖然不確定是上述哪一種狀況, 但可以分享小弟的經驗。
我是第一天報到後, 主管交辦老鳥移交部份工作, 與老鳥進行工作項目交接後就上工了。
有不懂的, 就請教老鳥, 老鳥沒空, 就問跟目前在進行的案子有相關的其他部門同事。
或者找主管討論。
如果案子與廠商有關, 更好, 直接請廠商跟你說明(不用麻煩老鳥)。
再不行, 就問一下谷先生(google)或M小姐(Mobile01), 多少也會對工作有所幫助。
所以, 基本上, 你發文的同時, 表示你已經適應公司狀況了。
Tom.Huang76 wrote:
新到職, 有些公司,...(恕刪)

同意
其實有些東西也不用教就能上手拉
除了公司內部一些規定,不然就網路搜尋囉
一人外送當執行長兼財務長
想辦法超越老鳥!
  • 4
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?