目前小弟26歲，在食品工廠當作業員，目前年資已經1年5個月了，感覺都在做重複的東西毫無成就感，又不敢輕易離職，怕找不到適應得來的工作，畢竟目前存款20多萬(還沒有很多)，目前想咬牙苦撐做到明年領年終或4月底，我心態上該如何調整?
工作上遇到了點問題，最近小月淡季 原部門工作少，小弟被派去別部門支援 工作內容:餅乾裝箱，據說餅乾外包裝只要有瑕疵沒注意到裝進箱子裡，到時候被客訴會要扣薪1~2天;我想說禮拜一要跟主管講要調去別單位支援(別再讓我去裝箱了)，假如沒辦法調到其他地方支援，乾脆跟主管說我要請假?我這處理方式OK?
你有想過嗎，在這家當作業員，換去別家有跟老闆談薪水的實力嗎？
可以肯定跟你說沒有老闆會跟作業員談薪水的。
趁你還年輕趕快去學技術。
有技術，會隨著年資累積薪水的。
some33312 wrote:
目前小弟26歲，在食品工廠當作業員，目前年資已經1年5個月了，感覺都在做重複的東西毫無成就感，又不敢輕易離職，怕找不到適應得來的工作，畢竟目前存款20多萬(還沒有很多)，目前想咬牙苦撐做到明年領年終或4月底，我心態上該如何調整?
工作上遇到了點問題，最近小月淡季 原部門工作少，小弟被派去別部門支援 工作內容:餅乾裝箱，據說餅乾外包裝只要有瑕疵沒注意到裝進箱子裡，到時候被客訴會要扣薪1~2天;我想說禮拜一要跟主管講要調去別單位支援(別再讓我去裝箱了)，假如沒辦法調到其他地方支援，乾脆跟主管說我要請假?我這處理方式OK?
2019-09-01 14:04 #1
事情可以一步一步來，先去找主管反應客訴要扣薪1-2天，這樣壓力太大，希望更改
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