請問我該轉職嗎?

大家好，目前小弟在一間網路公司公司擔任值班人員(博弈業，提供平台服務)，固定班別，不需要輪班，時間15-24(含一小時休息時間)，上班搭車通勤來回大約2小時，目前薪資35K左右，再加輪班津貼可以到40左右，保13，福利同勞基法，優點是假很多，一年大約有18天假(特休+生日假)。
由於當初面試聊的時候，有詢問過主管官於升遷的部份，主管告知公司之後會給予培訓跟上課，但是從三月份到現在，幾乎大部分都是利用時間自我學習公司使用的系統，以及一些程式語言，沒有得到所謂的業師上課或培訓之類等等，加上當初帶我的主管在上個月底，也因為有更好的規劃，離開這間公司，所以目前我所待的環境又更加沒有一個明確的目標了。
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以上是介紹目前小弟的處境，小弟去年剛畢業，私立後段學店學士，自認目前的程式能力都還是菜鳥階段，比較熟悉的就是公司用的作業系統(linux)，和自學的python及網頁的基本架構，由於不確定現職位未來發展的遠景，以及主管(部門最大主管)是否真的有會培訓我們，所以萌生轉換跑道的方向。
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目前已經去了一間公司做面試(公司邀約)，主要是做ERP軟體的，有自己的開發部門，所以軟體方面都是公司自己開發，面試主管告知，因為我沒有這方面的經驗，所以會從基層開始做起(客服工程師)，面試的主管說公司有專業的教育訓練，除了熟悉熱賣的產品之外，也可以了解ERP的架構，這樣之後若是要轉任公司的開發部門，也可以比較了解公司產品的模板。
上班時間為9-18，薪資大約落在28-30K，保一年13，騎車上班來回大概1小時。福利就同勞基法。
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主要想請教版上各位，會建議去ERP這個產業嗎?，之後發展大約是怎樣的呢?
我目前考量的點:
1.錢:最直觀的，每個月要房租(南部人，在北部租房)+孝親費+生活花費，這兩份工作落差大約10K
2.交通距離:兩份工作通勤時間差了一個小時左右
3.上班時間:之前休假下班都會去運動，也很喜歡運動，目前輪班，只有休假時間會去運動
4.未來的發展:這個也是我最看重的，面試ERP公司的時候也跟主管聊過這一塊，主管是說初期在基層若可以學得越快，當然就可越快接觸到上面的技術，公司也會視你工作的狀況績效，做一個職務的調整。
而現職的公司，之前的離職主管會幫我們向公司爭取資源，而他目前有更好的規劃已經在上個月離開這間公司了，所以目前呈現一種養老的工作狀態，每天工作就像是上班來打卡，然後等下班打卡這樣，我是打算這一兩週，找部門最大的主管提出想要轉換職務的想法，順便了解他是否真得有意願讓我轉換職務去學習。