不願做假報告而離職

minigoga
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39分

樓主

2019-08-16 12:52

事隔一年了，還是經常想起

之前因長期主管希望對國外總公司呈遞假數字報告，原本做中和版，但主管的想法和總公司不一樣，所以還是希望做假。

我也因考量做假的後果，尤其是外商重視誠信，深怕職涯留下污點，最後決定離職。

因為過去的公司是自己一心嚮往的地方，後來因為這原因離開，至今仍不知道是否決定是正確的.....

2019-08-16 12:52 發佈

四維草方哥

四維草方哥
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2樓

2019-08-16 13:17

minigoga worte:
事隔一年了，還是經常想起

之前因長期主管希望對國外總公司呈遞假數字報告，原本做中和版，但主管的想法和總公司不一樣，所以還是希望做假。

我也因考量做假的後果，尤其是外商重視誠信，深怕職涯留下污點，最後決定離職。

因為過去的公司是自己一心嚮往的地方，後來因為這原因離開，至今仍不知道是否決定是正確的.....
2019-08-16 12:52

以前老闆要求報告弄虛作假出給客人我還膽顫心驚，現在老闆的需求就是我的追求，他一個眼神我就全自動搞定 ^++^

木木彡

木木彡
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3樓

2019-08-16 15:50

以前做品保時我還直接做簽名圖檔給開發或營業的人的人可以自已出報告

Lucky John

Lucky John
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1169分

4樓

2019-08-16 16:46

這種事也經歷過，我們都希望待人處事無愧於心但人在江湖誰能不挨刀呢

leimi

leimi
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5樓

2019-08-16 17:27

minigoga worte:
事隔一年了，還是經常...(恕刪)

看你目前的狀況

如果你現在工作不穩定,那你當初選擇錯誤,在那家公司要學的有很多眉眉角角,
自以為是的對錯反映了你在職場上不懂保護自己及靈活變通而已,以為離開就保全的當下,
其實主管也在慶幸燙手糕子轉手不讓之後公司受損害

如果你現在工作穩定,代表你專業不可取代或有優勢可以支持你當下的行為,
就維持一貫走到最後吧

sxh96228

sxh96228
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271分

6樓

2019-08-17 0:46

看你從那一個觀點切入了，依照標準稱為假報告不太合適，而是依照KPI進行調整，符合要求對吧，就像現在的政府發表的數據一樣啊！發佈出來的數據都很好啊！只是沒有告訴你細節啊！例如平均薪資，就好像一對夫妻平均有一顆蛋蛋。

minigoga wrote:
事隔一年了，還是經常...(恕刪)

ormorm

ormorm
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7樓

2019-08-17 7:48

sxh96228 wrote:
看你從那一個觀點切入...(恕刪)

kpi也是作假啊～誰不想得高分，事關年終，哈哈！