公司出勤紀錄表填錯，好像是勞動檢查抽查到了，是很嚴重的事情嗎?
我們是每月每人發一張手寫上下班時間還要簽名的，因為都固定休六日，結果我清明國定假日什麼的也填到出勤上下班，確實是疏忽了，被唸了一頓，簽名的東西就要負法律責任什麼的，說到罰款要1百萬，
所以當下是說把我臨時調班了，找處理辦法是說後面班表排補休紀錄補救，說到我亂填算偽造文書什麼的，算是一次教訓吧第一次遇到＝＝想抒發一下，為什麼不用打卡呀
還要每天簽名是我太笨？公司太落伍？老闆＠＃％＃＄％＃？
說會計很辛苦要請喝咖啡，有推薦的種類嗎？在場還有主管跟老闆，老闆說他不喝（？）嗯所以請會計就好了？
