有太多的原因了!
但是你可以講出來嗎?
面試的對方喜歡聽到這種原因嗎?
所以找個這家新公司吸引你的地方,一項就好,簡短描述就好.給面談的人回去交差用.
至於這公司的優點在跟原公司的比較;若他有問的話,也是簡短回覆"沒你們的完善"就好.
千萬別講一大堆廢話,讓對去抓語病或猜疑.
人事的工作有點像沒事找碴的人,隨便從言語中,就可以將你打掉,這就是他們的表現與建議權.
多聽少講是一般的面試原則; 除非是top level position的面試, 才需多提出些自己的觀點.
你已想到原因了嗎?
該公司的聲譽,產品品質,xx技術,大家庭文化,工作態度,很大的停車場,離公車站/捷運站很近,安全的工作環境,完善的教育訓練(職崖規劃).....
記得喔! 一項就好!
