想問各位情緒化主管可以待嗎？
剛開始一份新的工作，原以為主管是A(因原本刊登職缺時寫A)，結果到職後他們說我主管是B，也就是所謂地下主管。
B是情緒化的人，天天都會發脾氣，他想罵就罵，有時根本沒有理由，我剛來已經有被關在會議室狂罵三個小時的紀錄。一個小錯誤都會惹來他的不悅，而且每天都是當眾怒罵和大吼，言語也都是貶低—你是白癡嗎？你很爛或是三字經等不入流的話。
更讓人煩惱的是，他常問我問題，問完我說答案A，他說答案是B，下次再問同樣的問題，我回答B，他又說是A。
諸如此類，有點精神上的折磨，讓我半夜會失眠，我也看了之前給他帶過的人，講話時都會結巴且顫抖。
這份工作的好處是薪水很好（年薪超過百萬）且公司資源多可以學到東西。
但我也怕做下去後我會精神折騰，天天被沒來由的罵，已讓我失去原本的自信，想問大家怎麼看？謝謝
minigoga wrote:
想問各位情緒化主管可以待嗎？
剛開始一份新的工作，原以為主管是A(因原本刊登職缺時寫A)，結果到職後他們說我主管是B，也就是所謂地下主管。
B是情緒化的人，天天都會發脾氣，他想罵就罵，有時根本沒有理由，我剛來已經有被關在會議室狂罵三個小時的紀錄。一個小錯誤都會惹來他的不悅，而且每天都是當眾怒罵和大吼，言語也都是貶低—你是白癡嗎？你很爛或是三字經等不入流的話。
更讓人煩惱的是，他常問我問題，問完我說答案A，他說答案是B，下次再問同樣的問題，我回答B，他又說是A。
諸如此類，有點精神上的折磨，讓我半夜會失眠，我也看了之前給他帶過的人，講話時都會結巴且顫抖。
這份工作的好處是薪水很好（年薪超過百萬）且公司資源多可以學到東西。
但我也怕做下去後我會精神折騰，天天被沒來由的罵，已讓我失去原本的自信，想問大家怎麼看？謝謝
所以這份工作是年薪120萬。公司規模ok 精品品牌經理 有挑戰性 那份?
所以妳主管是協理以上?
聽妳描述怎麼像是代課長在罵助理小妹?
minigoga wrote:
想問各位情緒化主管...(恕刪)
看了樓主之前的發文,了解樓主在反串
因為發文敘述像是剛出社會的菜鳥
樓主之前發文是找主管職的工作,相信面對高壓型主管的應對已有對策
樓主只是在01有個抒發的管道,並不是真的要我們的意見
猜中的話請給小弟一個大大力的讚
樓主想法,我們理解,尊重,高薪嘛,什麼工作是高薪沒壓力的
leimi wrote:
看了樓主之前的發文...(恕刪)
剛入職新公司是五百強公司 月薪也有8萬多但現在尷尬的是長官似乎喜歡掌控人 公事私事或是個人表情動作，只要他覺得不好，都會當眾罵你，或是恐嚇你無法過試用期我已經出社會十年了，不是菜鳥，難免會覺得不受尊重最怕的是，我的位置必須做出績效，如果長期被這樣掌控，怕到時候全無自信，反而沒有想法就沒有績效了不知道板上的大家有何建議？
6月寫的
1.所以不是菜鳥。
2.一個是年薪80萬 舒適安穩 大公司的採購經理 做一輩子很適合
一個是年薪120萬。公司規模ok 精品品牌經理 有挑戰性
所以是精品品牌經理了
3.這種會造成精神不良的部分。 好像有職場反霸凌的條款。
可以去勞工局請問
但說真的，成績出來不就得了。
為啥有啥好被修理的
當初你問的時候，就有人說那位置不好座了
內文搜尋
從 APP 打開
X