昨晚發生火車上砍警事件，個人感到非常悲痛，警消工作危險性高.複雜度高，55歲才可請領月退，反觀志願役上下班單位(如中科院.軍校.後勤指揮部.軍備局等等)，不用像作戰部隊演習一大堆，也不用去前線作戰，幾乎都在辦公室裡，沒有危險性可言，卻可以跟作戰部隊一樣20年領月退?甚至比危險度高的警消還早可以退休請領月退，這樣公平嗎?完全勞逸不均，應該要分為作戰及非作戰單位，例如作戰單位維持20年領月退，非作戰55歲可領月退，如果同時有服務作戰和非作戰就醫比例加權計算就解決了，這樣才具備公平性，像德國軍人退俸規定，專業性單位如軍醫.技術維修.軍法官等等，65歲才能退，所以台灣這些上下志願役單位真的完全沒有資格比照作戰單位20年請領，跟警消比起來更是誇張，危險度幾乎零也沒比警消操和累，難怪軍保第一個破產，不知道各位看法如何呢?
1. 先弄清楚什麼是軍保？什麼是退撫基金？
我家隔壁老王，20年前跟保險公司買了儲蓄險，現在也是每個月領『月退』啊。
2. 你以為所有軍人都只想幹 20 年退伍？為了保持軍隊年輕化，軍人有「限階限年」的規定。公務員就算是基層的公務員，只要不犯錯，就算幹了30年不升官還是可以繼續幹。軍人如果升不了少校，15 年就得強迫退伍。與其說退伍，不如說是被資遣。
沒錯，現在被子彈打死的機率絕對比被飛彈打死的機率高，所以警察的危險加給比一般部隊的志願役加給高。
我每次看到年金改革，都會覺得這些政客怎麼會愚蠢到去砍軍、警、消的年金，國家再窮也不該去砍這些隨時要賣命的人的年金，這樣以後誰還願意為國家賣命。
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