為何會有工作
有勞保沒有健保????
這是合法的嗎?
為何雇主會想要這樣子算?
cpuidlego wrote:
為何會有工作有勞保...(恕刪)
一.不用投保勞健保
經勞工局判定非僱佣關係,屬承攬關係條件如下
1.不受公司規章約束
2.不受公司指揮監督
3.不受出勤打卡上班工時規定.
最好有訂立上述條件合約
換言之只可要求:工作進度.品質.
二.不用投健保
低收入戶資格,需有公所給的證明書.
(公所已自動免費加健保.)
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