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失業與就業

2019-06-13 10:11 發佈
文章關鍵字 心情 就業

greattaiwan wrote:
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我想理由很簡單 - "薪水". 也是台灣社會一個值得重視的問題

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這是真的大問題

低薪真的人才外流
我也來分享!

我老家在台中,碩博士念成大,畢業後在台南成家立業買房,在台南工作了十年後,
"半推半就"被台中同業以年薪增加50%的條件挖角,結果一半的時間在大陸出差,算起來也沒比較多。

待了四年後,不想做這個產業了,辭職後在之前跟朋友合開的公司當顧問,
其實也算是失業吧! 因為大部分時間是在山上種樹種花,那年我45歲。

一年之後在104看到一個跟我博士論文相關的工作,跳到另一個完全不同的產業(現職,也在台中),
年薪近乎腰斬,一夕回到解放前。

真的年過四十,要收起脾氣與經得起誘惑不要亂跑。

然後在現職已待了八年多,好不容易年薪恢復原狀了(有時分紅還高出一些),今年我55歲。

我的人生規畫是,六十歲就回台南了,台南的房子都在養蚊子,
是否回跟台南老東家當顧問(一直有保持良好關係)或附近國小當校工,到時候再說了。
45 歲老人來給你打打氣,我也一直外商,撐著做一天算一天,非常感同身受
greattaiwan wrote:
分享這篇自身經驗文章...(恕刪)
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我當初做到很渡爛我就不做了,待在那種一堆廢物單位,浪費自己的生命,離職也是默默的找了一年的工作
工作本來就是運氣運氣,自己夜校畢業的,能認識的人脈其實很少,自己的個性也很老實,職場上多多少少都會
很吃虧,但是該做好的東西,絕對比別人認真,雖然每一次都是被逼走的,但是換一個環境,一個月多幾幾千元
對自己的生活還是很有幫助的。

greattaiwan wrote:
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想知道是那一間廟這麼厲害?
台灣很奇怪 年過40
薪水高 --> 太高請不起
薪水低 --> 是不是能力有問題

40歲還是可以換工作,只是要想清楚,離開了一個熟悉的環境的轉換成本不低

但在這個年紀通常也到了人生的撞牆期,常常懷疑自己是不是要這樣過下去...
很👍的分享文喔!
我敢保證80%人都會遇到中年失業,台灣企業就是如此不用懷疑,還有台灣企業面試很愛考試,考什麼..就邏輯運算測驗,英文測驗,對中年來說這些已離開很久了,不常考試者會很挫敗感,有的公司還要求英文托益700分以上,神經病....
版主在外商很久,英文能力應該不差,都會怕怕,何況一位不常英文中年人會更...
在台灣中高年就業40-50 還是算有希望的!! 很多我美國熟識的客戶和朋友, 能力跟儀表都可以完勝台灣百大企業高階主管 ,但是產業外移,沒有座位就是沒有座位, 100人搶零個座位的大風吹是要怎麼玩? 但是找上亞洲廠商做顧問成了出路,山不轉人一定要轉!

greattaiwan wrote:
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不曉得現在樓主幾歲了!

想請問你找的這麼多間公司 心裡有沒有訂出最低薪資

就是多少薪資你就願意幹了?

通常在40多歲的時候 小孩應該也都不算大 也都在花錢的階段

個人也知道 台灣企業如果你沒有真本事 通常40多歲員工

幾乎都會被打退堂鼓 最後也只剩下 貨運.保全之類的工作
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