近幾年開始決定招募實習生，
剛開始其實沒有抱什麼太大期望，
結果很多實習生的表現都超乎我們的預期，
讓人感覺會在學生時期就願意來企業學習的學生基本上質都不差，
後續有滿多就這樣轉正職，一直服務到現在，
所以公司也開始針對實習生有一套完整的培訓制度，
整體來說成效都很不錯。
那天跟人資主管聊天，
他說現在剛好是新鮮人的旺季，
很多大學生都會開始應徵，
他看履歷的條件第一就是有沒有實習經驗再來就是社團服務經驗，
如果這兩者都有符合的話，面試過後感覺不錯拿到offer機會就滿大了～
所以想跟現在的大學生講～
真的在學期間多去累積不同經驗，
對你的未來絕對有加分效果。
