有這種條件的人很多嗎

下面是公司招募協理的徵人內容，是說看資料已有6~10人應徵
同時擁有這麼多技能的人一個月應該有多少薪水呢?

工作內容
1.督導制定部門驗證計畫並根據計畫實施。
2.負責設計工廠的改造計畫，設計工廠的產品佈局和工序間的協調。
3.研擬工廠年度專案規劃與營運計畫。
4.推動各部門中/長期經營計畫,以確保公司經營穩定成長。
5.維繫供應商關係與庫存的管控。
6.高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。
7.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。
8.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。

職務類別：
生產管理高階主管、品管或品保高階主管、行政總務高階主管 工作待遇：


待遇面議 （經常性薪資達4萬元或以上） 檢舉不實
工作性質：
高階
上班地點：
管理責任：管理人數未定
出差外派： 需出差，一年累積時間約一個月以下
可上班日：一週內
需求人數：1 人
條件要求

工作經歷：
8年以上
學歷要求：
大學以上
科系要求：
機械工程相關、電機電子工程相關、食品科學相關
語文條件：
英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
擅長工具：
Excel、Outlook、PowerPoint、Word、HACCP、ISO14000、ISO9000
工作技能：
公共衛生相關法規、ISO文件發行管理、文書處理軟體操作、簡報軟體操作、車床／銑床維護及調整校正、自動化機構裝配、配電裝修維護、電動機操作使用、機務維修保養、機械產品故障排除檢修、化學檢測儀器操作、生產設備維護管理、化學分析能力、化學實驗室管理、食品加工相關知識、土木工程施工與監造、基礎土木工程應用、安全措施與假設工程、土方工程作業

具備證照： 乙級職業安全衛生管理技術士、乙級食品檢驗分析技術士、乙級中式麵食加工技術士、丙級工業電子技術士、乙級工業配線技術士、丙級室內配線技術士、丙級配電線路裝修技術士、工地主任、丙級重機械修護技術士
具備駕照：
輕型機車、普通重型機車、普通小型車、職業小型車
其他條件：
有建廠經驗佳
肯接受挑戰者