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因帶回自己的東西被開嗎?

有同事因工作需要自己帶工具來,因公司一直沒提供工具,下班被主管發現,
無法證明是自己的,以意圖帶走公司敗物,因而被開除,
有沒有遇過這麼惡質的老闆或主管?
2019-05-23 11:24 發佈
文章關鍵字 東西

wisin0711 wrote:
有同事因工作需要自...(恕刪)


問題比較大在於員工身上

自己的東西無法證明,這樣的表現及工作能力令人搖頭
反而要感謝公司讓你學到重要的一課,以後再遇到這樣的狀況應該就能證明了吧

經驗無價寶

滿扯的,真的

wisin0711 wrote:
有同事因工作需要自...(恕刪)
舉證說明是否是自己的工具
錄音拍照錄影
https://ace0156.pixnet.net

wisin0711 wrote:
有同事因工作需要自...(恕刪)


反了吧,

公司要先有發工具的證明,

包含員工簽收單據,

在員工私自帶出的時候才可以作處理吧...
就提供購買証明就好了

現在不管是去那買應該都會有發票或是電子証明了吧

題外話:是什麼工具阿?
這方向反了


公司無法提供證明是公司所有財物即開除員工
這才是問題
懷疑就開除卻提不出有利事證

該同事是能提告的....
當然真的對簿公堂
自己也要能提出相關證明才比較有利
這個員工如果去提告,這個主管會吃官司的。
主管要證明東西是公司的,才能說是員工偷取財物。一個主管連公司沒有提供工具給員工也不知道,把員工的東西看成是公司的,這也很扯。
wisin0711 wrote:
有同事因工作需要自己...(恕刪)
是幾人的小公司吧?
稍有制度的,公司配發的生產力工具都有資產編號,領取員工都有簽名,彙整到財務部門。除非是消耗品文書工具類。
反了,怎麼會是員工要證明工具是自己的

是公司要證明工具是公司的

一間正常的公司,如果有配工具給員工,一定會列帳管理,領取人就是保管人。 最常見的例子就是筆電

公司配工具給員工,如果沒列管,這公司還好意思推給員工?

如果是公用工具,除了照冊列管外,工具上都要有標記證明是公司財產

這個主管自己的管理有問題還牽拖員工

如果我是該員一定先告到勞工局,告到恢復雇傭關係為止
wisin0711 wrote:
有同事因工作需要自...(恕刪)

啥邏輯
公司有沒有資產編號及證明該工具是公司資產
沒的話
憑什麼不能相信是員工自己帶來的
那公司沒配發電腦
我自己帶NB
發票等證明不見的話
也要充公?
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