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離職倒數多久可以開無敵?

最近有個同事要離職了,明明還有三個月才要走

就直接事事擺爛 一副 不然今天就辭退我啊 的感覺

忽然覺得扯

後來一問才知道是硬被多留兩個月.....


通常擺爛都是離職多久前啊

要是他要一口氣擺爛三個月 感覺也蠻爽的
2019-05-22 14:35 發佈

tangk47 wrote:
最近有個同事要離職了...(恕刪)


誰叫公司硬留他2個月,這種人待著只會影響工作氣氛,又擺爛不幹事,他現在當然開無敵了,爽待2個月再走,時間沒到公司叫他走,就變成非自願離職。

tangk47 wrote:
最近有個同事要離職...(恕刪)

您也可以學他擺爛試試看

除非您沒有往上爬的決心
只想往下流的態度

人往上爬
水往低處流

人死留名
虎死留皮

您的為人
在職場總是會遇到的
IF被打聽到是如此不勘的擺爛態度(過去式)
誰會想提攜您

您的人生只有
左邊爬到右邊
再從右邊爬往左邊
平行線爬行

談甚麼往上爬
多於地
tangk47 wrote:
最近有個同事要離職了...(恕刪)

你可以跟主管說讓他走 工作我來扛

tangk47 wrote:
通常擺爛都是離職多久前啊

要是他要一口氣擺爛三個月 感覺也蠻爽的...(恕刪)


>>>

做一天的和尚 , 敲一天的鐘


101年時公司歇業 , 終止勞動契約後

我還去公司幾天把事情處理一段落 ,資料整理好


以前遇到不適任的員工

通常公司決定資遣 , 大部份都是馬上依勞基法給預估工資 , 資遣費

請離職員工可以馬上收拾

下班走人


閒閒無事幹 ,三個月會很爽?

是我 ,我是不會

感覺浪費生命時間




我之前曾在年終確定入帳當天跑去提辭呈......
本來講好一個月後離職.....我也在主管同意後跟新公司約好一個月後過去....
時間快到時主管又刻意拖延....要我改成兩個半月後才走.....
但實際上公司根本沒什麼案子要做....我的部份也早就交接完了.....
於是我離職前的那一個月....每天下午就開始找大家訂購飲料.下午茶....
不然就是開團找大家團購....買零食雞排紅豆餅請大家吃....
反正那個月的薪水算是多賺的........

新公司也很體貼.....可以接受我遲一個月過去......

tangk47 wrote:
最近有個同事要離職...(恕刪)


別整天想這些有的沒的

tangk47 wrote:
最近有個同事要離職...(恕刪)

當你不想幹時 妳就最大
只是勸你還點餘地給人家打聽
台灣業界很小!
個人作風的問題
若是我 會留一點給人探聽
tangk47 wrote:
最近有個同事要離職了,明明還有三個月才要走
就直接事事擺爛 一副 不然今天就辭退我啊 的感覺
忽然覺得扯
後來一問才知道是硬被多留兩個月.....
通常擺爛都是離職多久前啊
要是他要一口氣擺爛三個月 感覺也蠻爽的
風調雨順 國泰民安
tangk47 wrote:
最近有個同事要離職了...(恕刪)

公司管理有問題

如果對方想離開

最好是馬上準辭
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