最近有個同事要離職了,明明還有三個月才要走就直接事事擺爛 一副 不然今天就辭退我啊 的感覺忽然覺得扯後來一問才知道是硬被多留兩個月.....通常擺爛都是離職多久前啊要是他要一口氣擺爛三個月 感覺也蠻爽的
tangk47 wrote:最近有個同事要離職了...(恕刪) 誰叫公司硬留他2個月,這種人待著只會影響工作氣氛,又擺爛不幹事,他現在當然開無敵了,爽待2個月再走,時間沒到公司叫他走,就變成非自願離職。
tangk47 wrote:最近有個同事要離職...(恕刪) 您也可以學他擺爛試試看除非您沒有往上爬的決心只想往下流的態度人往上爬水往低處流人死留名虎死留皮您的為人在職場總是會遇到的IF被打聽到是如此不勘的擺爛態度(過去式)誰會想提攜您您的人生只有左邊爬到右邊再從右邊爬往左邊平行線爬行談甚麼往上爬多於地
tangk47 wrote:通常擺爛都是離職多久前啊要是他要一口氣擺爛三個月 感覺也蠻爽的...(恕刪) >>>做一天的和尚 , 敲一天的鐘101年時公司歇業 , 終止勞動契約後我還去公司幾天把事情處理一段落 ,資料整理好以前遇到不適任的員工通常公司決定資遣 , 大部份都是馬上依勞基法給預估工資 , 資遣費請離職員工可以馬上收拾下班走人閒閒無事幹 ,三個月會很爽?是我 ,我是不會感覺浪費生命時間
我之前曾在年終確定入帳當天跑去提辭呈......本來講好一個月後離職.....我也在主管同意後跟新公司約好一個月後過去....時間快到時主管又刻意拖延....要我改成兩個半月後才走.....但實際上公司根本沒什麼案子要做....我的部份也早就交接完了.....於是我離職前的那一個月....每天下午就開始找大家訂購飲料.下午茶....不然就是開團找大家團購....買零食雞排紅豆餅請大家吃....反正那個月的薪水算是多賺的........新公司也很體貼.....可以接受我遲一個月過去......
個人作風的問題若是我 會留一點給人探聽tangk47 wrote:最近有個同事要離職了,明明還有三個月才要走就直接事事擺爛 一副 不然今天就辭退我啊 的感覺忽然覺得扯後來一問才知道是硬被多留兩個月.....通常擺爛都是離職多久前啊要是他要一口氣擺爛三個月 感覺也蠻爽的