通常叫你等通知十之八九都是沒有你應徵的工作如果不少人在搶或離職率太高不是人選太多,就是很挑畢竟沒有人想一直帶新人而通常打電話過去問也會是差不多的套路回應你要用你當下就會直接約上班日期了前後對談交流可以不花十分鐘的時間