要勞權提升其實很簡單

小弟目前正在研讀歐盟各國有關勞工權益的法律。
看到某些國家是有如下的法條:

「公司法人擁有由勞工組成並正常運作之工會,或大於一半之股份為員工所持有,得享減徵營業稅、並免除證交稅及贈與稅。」

「非契約員工的年度工作時數不得超過契約員工的49%」

「雇用受社會排除之人士,地方政府得另訂稅賦或政府服務使用費優惠」


做了這個,勞權立馬起來,不需要第二句話。 小公司逃稅能力還沒那麼好...
其實就這麼簡單而已欸......大家吵好久了
2019-05-17 4:05 發佈

Frostbite Hands wrote:
做了這個,勞權立馬起來,不需要第二句話。 小公司逃稅能力還沒那麼好...
其實就這麼簡單而已欸......大家吵好久了...(恕刪)


簡單???你先把被財團把持的過半數立委說服支持你再說。不然就跟3隻老鼠在討論幫貓掛鈴鐺一樣....想想就好!!
riklin wrote:
簡單???你先把被...(恕刪)


01本來就充斥著一堆這種突發奇想不切實際的人才....lol 看了國外什麼東西就以為在台灣也適用! 人家有那個環境你有嗎? 人家沒錢還有德法付錢幫忙養哩歐盟..真好笑!
kun429 wrote:01本來就充斥著一...(恕刪)

每個人都像你想的一樣的話,我們現在時薪還在75。
歐盟能有今天這樣,難道是一天造成的?

人家從近現代以來就是一直是靠「突發奇想」、「改正錯誤風氣」慢慢進步才有今天的老本可以吃的。蘋果如果只會說「我看這沒救了拉,不要肖想能去改變現狀」而不創新、不去突發奇想,哪來的今天? 
如果連這都不願意,那永遠只能「抄」、「撿別人吃剩的尾刀」、「代工」。
阿不就這樣而已。

仔細想想 有多少與我們息息相關的體制 (譬如金融、遊戲主機、高速公路)是他們發明的,他們當時不也是「突發奇想」、「創新和實驗精神」而出來的嗎?而我們呢?
需要大資本的創新做不出來,OK
但如果舉國上下連生活小事都要這個態度,那可不行

如果只會說風涼話,那注定被歐美吃死死,只能全盤照收他們的東西,不是嗎?
一方面不思考,一方面捧他們XX,狂買他們的品牌、覺得就是潮、高尚、有品味。
為什麼?核心問題就是因為自己素質低又不願改變

台灣已經很多人在努力了,也越來越有進步的樣子,社會上的鳥現象也越來越少了,把持權力卻沒腦袋的人也一波波的在退休了
這番言論只是讓你變成阻撓進步的其中一員而已
給台灣一點信心,不要這麼快心死好嗎><

Frostbite Hands wrote:
每個人都像你想的一...(恕刪)


樓主不用太在意某些人的說法,很多人無知到不知權利不會自己從天上掉下來都不懂。

整天只會哭人家的福利多好薪水多好,但看不到人家怎麼努力跟付出還有爭取權利。

等到人家爭取到,又開始想搭順風車,這種就叫做自私。

台灣這種人很多拉,不用在意,當狗吠就好。
影片會說話,睜眼說瞎話上來消毒最不可取
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