因為台北溫差大，加上去年手術後無法休息，常常假日加班+工作超過10小時
早成這半年來毛病越來越多，醫生都開長期處方簽給我了(有三種不同毛病)
透過好朋友的好朋友的好朋友的 好多層關係終於找到體諒我的健康，讓我到另一個單位的長官
但是該單位的員工只知道我是空降的(並不知道我本人狀況)，就是閒言言語：例如背後靠山啦，例如討厭天龍國人啦等等的
我在新的地方都沒有朋友一切從頭開始努力，但是面對不了解我的人以及閒言閒語
我覺得好孤獨也有點難過。
有類似經歷的網友嗎? 怎麼度過這段被排擠的時間呢?
athena730 wrote:
因為台北溫差大，加...(恕刪)
樓主似乎貪心想要一把抓,要健康也要所有同事對你和善?
樓主有沒有想過以前在職場做事的那一套就是不對所以才沒有好的升遷?
現在到新環境了不想改變一下?
換個方式,講話大聲點,講話公開透明,聽到閒言閒語馬上在公開場合訴說妳的狀況,
說為何換單位,原因是什麼,工作專長在那裡,目前單位要學的很多再請多指教...
而不是感覺受到不好對待悶在角落裡
樓主捫心自問,二種方式(有問題馬上反應及遇到問題縮在角落)同事會想和那種類型的人相處?
都年紀不小了,至少選個讓自己開心不受委屈氣的方式來面對職場,說不定考核成長還有機會呢
在新環境更要讓同事們知道你的為人處事及做事方式,改變以前做事的方式吧
以上是純猜測樓主的狀況純參考囉
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