小弟不才 去年私立科大數位媒體設計畢業 不打算走科系相關
最近剛服完兵役 目前不考慮輪班(小弟身體不適合輪班)跟去外縣市工作
想去應徵看看永寬化學的製程人員 網路找的資訊蠻少的
想請問這邊有大大了解嗎 福利年終 工作狀況 薪資調漲速度 適合久待嗎等等
感謝各位大大不吝嗇的回覆><
你所謂的製程人員，就是在我們公司裡負責做小樣的人，也就是負責把研發部給的配方實作變成樣品的職務
我看很多人一竿子打翻船在攻擊雲林的工廠，我是不知道其他家怎麼樣啦，倒是某藥廠真的很XX
我必須說公司很給我家的感覺，真的就是第二個家
老闆砸錢投資員工沒有在手軟的，所以你所謂薪資有成長這部分我覺得要看你走什麼路線，製程人員的薪資調漲浮動我不了解
你問的是製程人員，但我是研發部的，所以我針對研發的部分講
研發是公司最大的資產，也是目前福利最好的，只有研發人員有公司宿舍可以住，如果住宿舍外加工作天的免費午餐，就真的是有7成左右的日常生活在給公司養了
但是做研發真的超、級、硬
不是血汗，是硬，我們公司一點都不血汗，加班採自由制，上班作息正常
而你需要非常努力學習，才能成為一名正式的研發人員，當你看到良好的福利跟待遇所以想要嘗試的同時，假如沒有良好的心理素質跟嘗試挑戰的慾望，我完全不建議你做研發，我們公司的樹脂研發是連專業化工系出來都要從0學習的地方，畢竟除了研究所就在研讀樹脂的專題生以外，根本沒有哪裡在教你樹脂是三小，換言之從成為公司研發的那刻起就是大學的延續，你開始從一個樹脂的碩班生要讀到博士的感覺，不唬爛，真的。
疑慮就是化工產業會不會影響健康
我可以告訴你，我們已經盡量選用比較保險的原料了，雖然難免少部分壓克力樹脂材料碰到可能會引起過敏，但如果你不是做研發人員的話，基本上這方面的問題比較小
再說你真的很在意健康條件，以後就都不要熬夜不要吃垃圾食物，我來上班後每天朝八晚五反而過得比以前還健康，老闆還會找你去爬山。
我再強調一次，我真的不了解製程人員的薪資待遇，但我可以針對上司的部份去告訴你一些事
我們公司有三個老闆，待在不同的研發課，沒有老闆的架子，跟我們做相同的工作，聽到這裡還會有人質疑我們的產業是不是有安全疑慮，我也是笑了，這是很多人對化工的迷思，其實只要原料有排除哪些不使用的話，我相信大部分的人還是可以活到70歲－－前提是你們工廠的老闆夠有良心去愛惜員工的健康。
今天老闆每天都跟我做一樣的事了，我能不信他的良心嗎？
再談談老闆怎麼選擇員工：自律。
他們不管你大學讀哪、學歷到哪，只要你心思純正，他們都會很喜歡你，不會有所謂的學歷歧視，我還蠻喜歡這部分的。
我就是在他們一視同仁的條件下獲得面試機會進去公司的例子，我大學真的不是什麼優秀的來歷。
如果你還是有想法的話，下面是我們公司的人力銀行簡介跟目前的職缺
https://www.104.com.tw/company/7m9s0o0?jobsource=company_job
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