為何台灣的"人才"這麼弱~~~

0瑩月0
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樓主

2019-04-21 12:52

扣除那些極少數的數理天才不講~~

大部份能上頂大好科系的,不外是有名師指導解題技巧再加上努力做題目~~

聯考數學題目一堆,除非你那些題目都看過不用思考,不然根本不可能在時間內作完~~

所以數學,物理能考高分的,不是真正思考而來的,而是應用特殊解題技巧或是做過類似題型的~~

這些所謂高分人才,進入企業,沒有了補教名師,沒有了題型題庫,當然無法去做創新研發工作~~

我在職場上,發現,反而某些僅高職專科畢業的,思考及解決問題能力大大優於大學生~~

更多人在大學聯考把腦力用光光,畢業後反而什麼都不再充實,只會提聯考英文考多少分,結果原文說明書看不懂~~

這就是台灣人才~~

2019-04-21 12:52 發佈

文章關鍵字台灣人才

autobike543

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2樓

2019-04-21 13:10

工業化國家青少年時期玩物喪志造舟車玩飛機時,科舉進士升官發財文化地區勤練習題庫看過去背起來的人材能強出尛來?

你相信學業成績一路吊車尾的我,無範圍無預習的非正式考試能比聯考醫科狀元得分高嗎?

kevin721202

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3樓

2019-04-21 13:40

0瑩月0 wrote:
扣除那些極少數的數理...(恕刪)

台灣人才弱是因為台灣公司弱，套一句牛頓的話：站在巨人的肩膀我能看的更高更遠。你覺得在台灣的公司能看到那裡。

autobike543

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4樓

2019-04-21 13:46

kevin721202 wrote:
台灣人才弱是因為台...(恕刪)

現在有個站出來選總統的公司可是地球球王啊!

淡紫小草

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5樓

2019-04-21 13:53

0瑩月0 wrote:
扣除那些極少數的數...(恕刪)

你知道台灣國內競賽第一名的電腦美工相關團隊，
在台商眼中連17K都不值得??

如果你願意以不到17K的薪資去貢獻你"世界級人才水準"，
我就敢請，
問題是..你肯?

對了...
受害當事人遠離純舊式老台商的公司後，
現在月入約莫120K，
不知道你對"人才"這方面的意義...
是否存在什麼誤解??

台灣人才如何，
去逛個英文網頁找資料很難嗎??
只想低薪去找新鮮又是世界級人才水準的肝的話，
可以別在非"資方專屬論壇"出來搞笑嗎?

Elpis_C

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6樓

2019-04-21 14:03

0瑩月0 wrote:
大部份能上頂大好科系的,不外是有名師指導解題技巧再加上努力做題目~ (恕刪)

就我認試的幾個台大畢業的傢伙, 從年近60到3十出頭的,

沒你說的現像, 不少也都沒補習,

你應該多看看好的才是, 不要總是只把眼光集中在有問題的人身上。

ghleu

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7樓

2019-04-21 14:10

0瑩月0 wrote:
我在職場上,發現,反而某些僅高職專科畢業的,思考及解決問題能力大大優於大學生...(恕刪)

你在職場上會有這個發現，是因為你身處的職場註定就不會遇到頂大的優秀人才。但是會遇到很多高職專科畢業的頂尖人才。

然後不要看雖台灣的人才，如果在相同的企業文化與環境下，其實台灣頂尖人才的表現可能會優於你所謂的歐美日頂尖人才。

黑麻

黑麻
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8樓

2019-04-21 16:41

以前當過基層人員也覺得那些工程師真的超廢，後面進修之後去知名企業工作之後發現以前我的想法真是他馬的廢~~~人才用錢錢堆的。

cougar2015

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9樓

2019-04-21 17:01

0瑩月0 wrote:
扣除那些極少數的數...(恕刪)

大陸13億人是出了幾個諾貝爾獎得主

又是厲害了病毒發作
書讀一堆就是沒讀含蓄過

Lisa_Hsu

Lisa_Hsu
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10樓

2019-04-21 17:06

0瑩月0 wrote:
我在職場上,發現,反而某些僅高職專科畢業的,思考及解決問題能力大大優於大學生~~...

恐怕不只台灣，全世界都一樣

高學歷讓你可做高級主管，但白手起家大老闆卻多是低學歷，大學沒畢業，多看看名人傳記就知道。白手起家非常需要思考及解決問題能力

"從0到1"作者彼得•提爾早就說了，大學教育反而扼殺了人的創造力